HR Generalist PLUS 80-100%

HR Generalist PLUS (m/w/d) 80-100%

BAUHAUS

• der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten
• ist mit über 600 Mitarbeitenden in sieben Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg, Aargau und Tessin sowie einem Webshop in der Schweiz vertreten. BAUHAUS begeistert die Kundinnen und Kunden mit unvergleichbarer Sortimentsauswahl, fachkompetenter Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.

Wir erweitern unser HR Team im Service Center Belp und suchen per 1. Juli 2026

HR-Generalist PLUS (m/w/d) 80-100%

Referenz-Nr. 1730361

Eine vielseitige Generalistenrolle wartet auf dich: Du arbeitest operativ in der HR-Administration mit, bringst deine HR-Expertise in komplexe Fragestellungen ein und begleitest unsere HR People Partner in den Fachcentern als Sparringpartner. Professionalisierte HR-Prozesse und eine einheitliche, wirkungsvolle Umsetzung sind dir wichtig.

Darauf kannst du dich freuen:

Personaladministration von A-Z

Übernahme von administrativen HR-Aufgaben über den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung bis Austritt)

HR Weiterentwicklung und Projektarbeit (Prozesse, Instrumente)

HR Expert & Sparringpartner HR People Partner

Fachliche Begleitung der HR People Partner in den Fachcentern

Sparringpartner bei arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen

Sicherstellung der einheitlichen Anwendung von HR-Prozessen, HR-Standards und Qualitätssicherung

HR Field Enablement

Befähigung der HR People Partner in HR-Fachthemen

Stellvertretung HR Business Partner und HR People Partner

Aufgabenübernahme und Beratung bei deren Abwesenheit

Recruiting & Talentmanagement

Durchführung von Rekrutierungen

Unterstützung bei der Sicherstellung professioneller Auswahlprozesse

Identifikation und Entwicklung von Talenten

Damit begeisterst du uns:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare HR-Weiterbildung·

Fundierte Erfahrung in der HR Administration, idealerweise in einer Senior-Rolle·

Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht ·

Erfahrung in der Beratung von Führungspersonen, im Recruiting und Talent-Management·

Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Abacus)·

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, konversationssicher in der ösischen Sprache; Italienisch von Vorteil

Das macht uns aus:

Gut etabliertes Unternehmen im Markt

• eingebunden in die erfolgreiche internationale BAUHAUS-Gruppe

Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Wir denken jeden Tag neu: Kontinuierliches Lernen ist Programm in unserem Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp

Bist du interessiert?

Dann bewerben Sie sich noch heute online! jidf78adebct jit0313ct jiy26ct