Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Seftigen

Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in 40% - 100%

Werde Teil unseres Teams

• und verbinde dein Pflegefachwissen mit deiner Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente!

Du passt zu uns, wenn

du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst

du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst

du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst

du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst

dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet und du sie gerne während der Ausbildung unterstützen und begleiten möchtest

Was du mitbringst

Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur

Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF

Wir bieten dir

Wir unterstützen dich als Berufsbildner/in: Zulage für diese Aufgabe sowie Beteiligung an Kurs- und Weiterbildungskosten

40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen

Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert

Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt

Begegnung auf Augenhöhe

Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Top Infrastruktur

Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende

5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)

Bezahlte Pausen

Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum

Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen

garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren

Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung

Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung

Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Krüger

E-Mail schreiben

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jidab52faact jit0313ct jiy26ct