Leiter/in Qualitätsmanagement 60 bis 70 %

Leiter/in Qualitätsmanagement 60 bis 70 % (m/w/d)

«Für jede Patientin, jeden Patienten die passende Spende»: Mit dieser Vision leisten wir, die Blutspende SRK Schweiz AG mit rund 65 Mitarbeitenden, als Dachorganisation gemeinsam mit den Regionalen Blutspendediensten (RBSD) einen wesentlichen Beitrag, um Menschen mit Blutprodukten hoher Qualität zu versorgen. Gleichzeitig suchen wir für Patientinnen und Patienten mit schweren Bluterkrankungen im In- und Ausland nach geeigneten Spendern von Blutstammzellen.

Verstärke unser Unternehmen als

Leiter/in Qualitätsmanagement 60 - 70 % (m/w/d)

(Eintritt nach Vereinbarung)

In dieser Funktion bist du direkt dem CEO unterstellt und verantwortest gemeinsam mit den beiden von dir geführten Fachexpertinnen die Umsetzung und strategische Weiterentwicklung eines integrierten QMS. Mit dem Ziel, die Sicherheit unserer Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Fach sicherzustellen, übernimmst du mit Herzblut, Pragmatismus und Weitsicht die Gesamtverantwortung für das Thema Qualität im Unternehmen.

Das sind deine Aufgaben,

welche du in enger Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und als Sparring Partner der Geschäftsleitung verantwortest:

Qualitäts- und Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass unser QPM einerseits den formalen Vorgaben und andererseits den praktischen Bedürfnissen des Unternehmens entspricht und unsere Aufgabenerfüllung bestmöglich unterstützt. Die konzeptionelle Verzahnung und strategische Weiterentwicklung der übergeordneten Strukturen steht im Zentrum deines Tuns, nicht die operative Umsetzung, welche durch die Fachexpertinnen im Team sichergestellt wird.

Wissens- und Verbesserungsmanagement: Du stellst unser Wissensmanagements auf Confluence und dessen Konsolidierung sicher und führst die entsprechende Arbeitsgruppe. Du übernimmst die strategisch-konzeptionelle Themenführerschaft bzgl. Projektmanagement sowie Änderungsmanagement und stellst in diesen Themen ein einheitliches und zielführendes Instrumentarium sicher.

Risiken & Compliance: Du stellst die Q-Compliance des Unternehmens sicher, überwachst die entsprechenden Prozesse und verantwortest die Managementbewertung (Vorbereitung und Ableitung Massnahmen, Durchführung gemeinsam mit GL, Sicherstellung Nachbearbeitung)

Führungsverantwortung: Du verantwortest das QM-Budget, führst dein Team und stellst die operative Stellvertretung in den durch deine Mitarbeitenden verantworteten Themen sicher. Dabei agierst du als deren Sparringpartner in den von ihnen verantworteten Bereichen (Datenschutz, Audits & Inspektionen, Dokumentenmanagement, Abweichungsmanagement) und stellst die Ausrichtung dieser Bereich an der übergeordneten Q-Strategie sicher.

Das bringst du mit

Höhere Ausbildung (FH/Uni) im naturwissenschaftlichen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich

Weiterbildung in Qualitätsmanagement, Governance / Compliance oder Betriebswirtschaft von Vorteil

Mehrjährige Praxiserfahrung und Erfolgsausweis im Qualitäts-, Compliance- und Prozessmanagement sowie mit regulierten Bereichen (medizinisches, klinisches, pharmazeutisches oder angrenzendes Umfeld)

Überzeugender Auftritt und Verhandlungsstärke, Flair für die adressatengerechte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit etabliertem Führungsverständnis, fachliche/r Sparring Partner/in fürs Team mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und das Team strategisch auszurichten

Spürbares Herzblut für die verantworteten Themen sowie Fähigkeit, diese mit Pragmatismus, Lösungs- und Ergebnisorientierung umzusetzen

Blick für Abhängigkeiten und das grosse Ganze, strategisch-konzeptionelles Flair und strukturiertes Vorgehen

Affinität zu Digitalisierungsthemen und geübter Umgang mit digitalen Office- und Kollaborationstools

Deutsch als Arbeitssprache, Englisch gute Kenntnisse mündlich/schriftlich, ösisch von Vorteil

Das bieten wir dir

Eine sinnhafte Arbeitstätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Ein tolles Team und eine Unternehmenskultur, welche auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung

Unterstützung deiner Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (bis zu 50 % deines Pensums)

Eine moderne Arbeitsplatzumgebung und professionelle Arbeitsmittel

Ein mit Velo und ÖV sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit für Parkplatzmiete

Hast du Fragen? Melde dich bei Wegmüller, CEO: Tel..

Haben wir dein Interesse geweckt? Schicke deine vollständig Bewerbung per Mail an Rahel Vaterlaus, Leiterin HR: bewerbung"at".

Hier findest du auch nochmals das Inserat auf unserer Homepage inkl. allen Kontaktdaten: Aktuelle Stellenangebote | ://.

Wir freuen uns darauf, von dir zu lesen. jidfa7835act jit0313ct jiy26ct