Mitarbeiter*in Empfang
Description
Mitarbeiter*in Empfang
Die Betriebszentrale Herdern bildet das Herzstück der Genossenschaft Migros Zürich. Als Teil unseres Teams bist du am Empfang die erste Kontaktstelle für interne und externe Anfragen. Mit deinem positiven Auftreten und deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten trägst du zu einer angenehmen Atmosphäre bei und wirst sowohl von unseren Gästen als auch von den Mitarbeitenden geschätzt.
Wichtige Hinweise: Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr (bezahlter Mittag)
Was du bewegst
Empfangen, Betreuen, Avisieren und Verabschieden von Geschäftspartnern, Kunden und Besucher unseres Hauptsitzes
Als erster persönlicher Ansprechpartner erfüllst du zusammen im Team eine wichtige Repräsentationsauftrag
Telefonvermittlung von unterschiedlichen Kundenanliegen, sowie Überwachung und Bedienung der verschiedenen Alarmsysteme
Du stehst unseren internen und externen Kunden kompetent zur Seite und verwaltest Sitzungszimmer, Poolfahrzeuge und Besucherausweise
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Von Vorteil im Kaufmännischen Bereich oder Hotellerie
Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung In einer ähnlichen Funktion
Kommunikative, dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit mit gepflegtem Erscheinungsbild
Ruhige und bedachte Grundhaltung auch in anspruchsvollen Situationen
Selbstbewusstes Auftreten und sehr guten Umgangsformen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (von Vorteil)
ösisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Herr
Recruitment Partner
E-Mail schreiben
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