Leiter:in Finanzen, Controlling & HR m/w/d Mitglied der Geschäftsleitung | 80–100%

Leiter:in Finanzen, Controlling & HR m/w/d Mitglied der Geschäftsleitung | 80–100%

Gestalte die Zukunft eines Familienhotels aktiv mit

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, führst mit Herz und Verstand und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.

Eingebettet in die Liechtensteiner Bergwelt von Malbun und direkt an der Skipiste liegt das Gorfion Familienhotel, ein Ort voller Erlebnisse für und Klein. Nach einem umfassenden Umbau starten wir zur Wintersaison 2026 in ein neues Kapitel. Für die Wiedereröffnung unseres 4-Sterne-Superior-Hauses suchen wir dich als zentrale Führungspersönlichkeit für unsere internen Dienste.

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung

Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen

Reporting an Direktion und Verwaltungsrat

Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen)

Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement

Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams

Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen)

Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR

Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb

Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling, HR-Prozessen, IT und rechtlichen Themen

Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT-Affinität

Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität

Darauf kannst du dich freuen

Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung

Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung

Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel-Kooperation

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

, Geschäftsführer/Direktor, Tel. jidc85c8c1ct jit0414ct jiy26ct