SAP Support Consultant

Du suchst ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und offen miteinander umgeht? Du hast erste SAP-Berührungspunkte und Lust, dich in Themen reinzudenken statt nur nach Schema F zu arbeiten? Du willst in einer Rolle wachsen, in der du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum bekommst? Dann suchen wir genau dich!

(Junior) SAP Support Consultant

Unser Kunde, ein wachsendes IT-Unternehmen im SAP-Umfeld, sucht einen (Junior) SAP Support Consultant per oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams!

Das ist deine Chance, in eine neu entstehende Rolle einzusteigen und aktiv mitzugestalten, wie Support und Prozesse künftig aussehen. Du bewegst dich zwischen technischer Analyse, Kundenanfragen und dem Aufbau eines neuen Bereichs, mit viel Autonomie und Gestaltungsfreiraum. Dabei bist du Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und dir den Rücken stärkt, wenn du dich in neue Themen einarbeitest.

Deine Aufgaben

Analysiere eingehende Tickets (z. B. Prozessfehler, Schnittstellenprobleme) und finde pragmatische Lösungen

Baue Strukturen, Prozesse und Best Practices im neuen Support-Bereich mit auf

Arbeite dich in bestehende SAP- und Business-Prozesse ein und verstehe Zusammenhänge im Detail

Tausche dich mit Consulting-Teams aus und gib strukturiertes Feedback aus dem Support zurück

Unterstütze bei technischen Fragestellungen rund um SAP S/4HANA (v. a. im Cloud-Umfeld)

Dein Profil

Ausbildung oder Studium im IT-/Wirtschaftsbereich oder vergleichbar

Idealerweise erste Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise S/4HANA oder Cloud, aber kein Muss)

Du kannst Probleme eigenständig strukturieren und Lösungen erarbeiten

Offen im Austausch, direkt in der Kommunikation und gerne im Team unterwegs

Interesse an Cloud-Themen und Troubleshooting

Fliessendes Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

Deine Benefits

Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle

Flexibles Arbeiten und bis zu 4 Tage Home Office Möglichkeit pro Woche

Regelmässige Team-Events und kollegiale Kultur (z. B. Afterwork)

Halbtax & Mobile-Abo inklusive

Wahl zwischen Mac oder Windows

Unser Bewerbungsprozess

Persönlichkeits- und Logik-Test

Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

About us

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen. jid05a170cct jit0312ct jiy26ct