Kommunikations- & Kampagnen Manager:in 80-100%
Description
Kommunikations- & Kampagnen Manager:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 - März 2027)
Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet
Aufgabenbereich
Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle
Umsetzung von Image- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey
Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (z.B. Google Ads)
Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media
Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B-Testing)Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar
Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO-Umfeld aber nicht zwingend)
Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance-Massnahmen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings
Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics)
Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit
Wir bieten
Mit Ihrem Engagement leisten sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel.. jid99ac992ct jit0313ct jiy26ct
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