Kanton SolothurnSolothurn 4500

Landschaftsgärtner/-in EFZ, 80-100%

Description

Landschaftsgärtner/-in EFZ, 80-100%

Mit Engagement bewegen.

  • Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Landschaftsgärtner/-in EFZ, 80-100%

Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.6.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Landschaftsgärtner/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

Sie pflegen Rasen, Biotope, Ruderalflächen, Hecken, Kräutergarten und die übrigen Anlagen, kümmern sich um den Winterschnitt und helfen beim Mähen und Heuen der Naturwiesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Pflege und Reinigung der Tartan- sowie der übrigen Sportplätze.

Beim Unterhalt des Geräte- und Maschinenparks sowie der Anlagen, der Schneeräumung und weiteren im Gartenbereich anfallenden Arbeiten helfen Sie mit.

Sie unterstützen bei Umbau- und Zügelarbeiten im Aussen-, aber auch Innenbereich und bei Bedarf den Hausdienst.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Gärtner/-in/Landschaftsgärtner/-in EFZ und verfügen über Praxis in der Landschaftspflege.

Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und organisiert, denken teamorientiert, sind belastbar und freundlich im Umgang. Ausserdem verfügen Sie über technisches Geschick für kleinere Reparaturen.

Bei Bedarf sind Sie bereit zu unregelmässiger Arbeitszeit.

Sie verfügen über tadellose Umgangsformen, sind Dienstleistungsorientiert, könne sich durchsetzen und drücken sich mündlich und schriftlich in Deutsch aus

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Leiter Garten

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid502506ect jit0313ct jiy26ct

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