Teamleiter:in Sägepark

Teamleiter:in Sägepark (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze

• inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet Führung und Entwicklung des Teams in allen Aspekten, inkl. Team Building, Rekrutierung, Coaching, Disziplinarisches, Absenz-Management, Change Management, etc. Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Sicherstellung einer optimalen Termin- Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Schichtbetrieb Mitarbeit in oder Leitung von Anlageprojekten, mit aktuellem Fokus auf den Abschluss der Einführungsphase zweier neu in Betrieb genommener Durchlaufbearbeitungszentren Aktive Umsetzung von Verbesserungen (CIP) Kostenstellenverantwortung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitssicherheit Was wir bieten Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in sowie idealerweise eine Weiterbildung als Produktionsfachmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Bereich Fertigung idealerweise in einem Zweischichtbetrieb und Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen Erfahrung in Lean- und Projektmanagement Gute PC-Anwenderkenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und/oder ösischkenntnisse von Vorteil Zuverlässige, rasch auffassende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit Vernetztes Denken, unternehmerischer Spirit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist jide11e461ct jit0312ct jiy26ct