Senior IT Project Lead ERP 100%

Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) Als Senior IT Project Lead übernimmst du die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Projekte: Die Implementierung unseres neuen ERP-Systems und saubere Ablösung des bestehenden ERP. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Deine Mission Du steuerst das ERP-Projekt "End-to-End"

• von der Konzeption und dem Blueprint über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live und der Hypercare-Phase Du definierst strategische Meilensteine, verantwortest das Projektbudget sowie die Ressourcenplanung und stellst die Einhaltung des Zeitplans sicher Du agierst als primärer Ansprechpartner für C-Level, Fachbereiche sowie externe Partner, moderierst Lenkungsausschüsse (SteerCo) und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und verantwortet deren Abbildung im neuen ERP-Standard (Fit-Gap-Analyse) Du begleitest den kulturellen Wandel, holst die Key-User frühzeitig ab und stellst durch massgeschneiderte Schulungskonzepte eine hohe Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicher Du erkennst Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig und leitest proaktive Gegenmassnahmen ein (Mitigation Plans) und stellst die Qualität der Datenmigration sicher Dein Rucksack Du hast mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder grossen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen Du besitzt fundierte Kenntnisse und bist idealerweise zertifiziert in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe) Du hast tiefgehendes Verständnis für ERP-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und Datenmigrationen Du bringst ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management mit, um komplexe Entscheidungen in Lenkungsausschüssen herbeizuführen Du verstehst nicht nur den Code, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales, etc.) dahinter und die Anforderungen aus den spezifischen Verkaufskanälen Du hast ein starkes Mindset für Change-Management und verstehst es, Menschen durch Transformationsprozesse zu führen und Widerstände konstruktiv aufzulösen Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten am Geburtstag 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub Erfolgsbeteiligung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub Homeoffice & Remote Work Interne und externe Mitarbeiterevents F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen Deine Bewerbung Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du? FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern. Disclaimer: Wir nehmen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an. Eingereichte Profile werden direkt gelöscht. jidda3fed6ct jit0312ct jiy26ct