Projektleiter*in Strategische Projekte Engineering

Projektleiter*in Strategische Projekte Engineering

Du liebst es, strategisch zu denken, Projekte zu leiten und echte Veränderungen zu bewirken? In dieser vielseitigen, standortübergreifenden Funktion trägst du zur Senkung unserer Herstellungskosten bei. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Innovation und Effizienz vereint? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bewegst

Führen von strategischen Projekten (Analyse, Konzeptionierung und Begleitung der Umsetzung)

Aktive Mitgestaltung des Produktionsnetzwerkes

Mitwirkung bei der Identifizierung neuer Potenziale zur Unterstützung der Strategie und/oder zur Senkung der COGS

Ermittlung und Umsetzung relevanter Kostensenkungsmassnahmen (Reduktion der COGS) im Rahmen von Industrial-Performance-Einsätzen an den Standorten

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: im Lebensmittel-, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

Gutes Prozess-/Technologie- und Verfahrenstechnisches Verständnis

Solide Kenntnisse in Finance und Controlling zur Ausarbeitung und Bewertung von Projektvarianten

Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Strukturen (Organisation, Standorte) sicher und effizient zurechtzufinden

Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise, ausgeprägtem vernetztem Denken und fundierten digitalen Kompetenzen

Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz sowie ins grenznahe Ausland

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

ösisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Frau Alder

HR Business Partner

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