FitnessparkZürich 8002

Techniker*in

Description

Techniker*in

Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.

Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Zürich Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen

Was du bewegst

Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Stockerhof, Puls 5 und Stadelhofen

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks

Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks

Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen

Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker

Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit

Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort in der regulären Arbeitswoche von Montag bis Freitag (Abend- & Wochenendeinsätze lediglich bei Ausnahmen und Bereitschaftsdienst)

Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Fachgespräch

Probearbeiten

Angebot & Vertragsausstellung

Frau Céline Lässer

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