Senior HR Generalist 100%

Senior HR Generalist 100% (m/w/d)

Handlungsfeld

HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein-/Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc.) (ausgenommen Lohn)

Verwaltung der Zutritts- und Zeiterfassungssysteme

Absenzen-, Ferien- und Zeitmanagement

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpersonen und Behörden

Selbstständige Rekrutierung inklusive Vorselektion, Führung von Interviews

Koordination von Firmengeschenken, Umsetzung von Anlässen, Trainings und Seminaren

Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten (Priorisierung, Freigaben, Ansprechperson für Führungskräfte)

Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten (Prozessoptimierung, Tool-Einführungen, People-&-Culture-Themen)

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit Verantwortung in Administration und Rekrutierung (ohne Payroll)

Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent o.ä.)

Sprachen: Deutsch (C1+), Englisch fliessend (zwingend), ösisch von Vorteil

Organisationstalent mit sehr guten MS-Office Kenntnissen und vorzugsweise Knowhow in Abacus und Calitime

selbständige, diskrete, fröhliche und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Power, Ausdauer und einer guten Portion Humor

Vorteile der Stelle

Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Eine sehr menschliche und gleichzeitig leistungsorientierte Unternehmenskultur

Ein kollegiales Team von Allroundern, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert

Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr

Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX-Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das HR Team freut sich auf ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung inkl. Foto. jiddbf349bct jit0312ct jiy26ct