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HR-Business Partner*in, People & Culture / Fest

Description

HR-Business Partner*in, People & Culture / Fest

Einleitung

Wann haben Sie zuletzt bemerkt, dass Ihre Arbeit wirklich etwas verändert hat?

Hier führen Sie Gespräche, die Menschen weiterbringen. Sie begleiten Veränderungen, die eine Organisation stärker machen. Sie sind nicht einfach HR. Sie sind Vertrauensperson, Sparringspartnerin und Gestalterin. Genau diese Kombination suchen wir. Und wir vermuten: Sie auch.

Art der Arbeit

Sie beraten, coachen und unterstützen Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen personellen Belangen, inklusive betrieblichem Gesundheitsmanagement

Neue Talente? Rekrutieren Sie aus einem breiten Berufsbild: Logistik, Technik, Kaufmännisch

Sie sind die erste Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Fragen: kompetent, nahbar, verlässlich

Sie wirken aktiv mit bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen, insbesondere in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Sie engagieren sich in Arbeits- und Projektgruppen und bringen frischen Wind rein

Anforderungsprofil

Erfahrung als HR Business Partner*in und der Eidg. Fachausweis HR: Ihre solide Basis

Arbeitsrecht: Sie navigieren sicher, auch in heiklen Situationen

Anspruchsvolle Gespräche? Ihr Zuhause. Ob Teamleitung oder Geschäftsleitung, Sie agieren auf Augenhöhe

Betriebliches Gesundheitsmanagement & Change: Erfahrung erwünscht

Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, ösisch ein klares Plus

SAP / SuccessFactors ist nice to have

Doppelt spannend: Ihr Engagement an zwei Standorten, Region Aarau und Region Egerkingen

Für Sie:

Eine berufliche Vorsorge deutlich über dem gesetzlichen Standard

Zahlreiche Vergünstigungen wie Mobile-Abos, Treibstoffrabatte etc.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt

Ein Team, das zusammenhält und Weiterentwicklung fördert

Klingt das nach den Aufgaben, auf die Sie schon länger warten? Wir suchen die richtige Person. Jemanden, der HR lebt, Vertrauen aufbaut und Freude daran hat, sowohl Strukturen zu gestalten als auch für Menschen da zu sein.

Sie lesen das und denken: Das bin ich? Dann hören Sie auf dieses Gefühl. Wir sind gespannt auf Sie und Ihre Geschichte in Form Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome). Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Limani, begleitet Sie vertrauensvoll auf Ihrem Bewerbungsweg.

Schauen Sie bei uns auf vorbei. Vielleicht wartet hier Ihre nächste Karrierechance schon auf Sie. jid1f7f81ect jit0313ct jiy26ct

Skills

SAP

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