Assistent/-in HR Administration

Assistent/-in HR Administration

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

Die Personaladministration und -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals inkl. externe Mitarbeitende selbständig bearbeiten

Personal- und Lohndaten in SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) mutieren

Arbeitsanleitungen und Auswertungen erstellen sowie bei Testings und Auftragssteuerung unterstützen

Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Beratenden

Prozess für kleinere administrative HR Prozesse verantworten

Das macht Sie einzigartig

Kaufmännische Ausbildung (EFZ)

Erste Erfahrung im HR

Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientiert Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen und spannenden Umfeld arbeitet

Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer

Gute IT-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Lieben Sie die administrative Arbeit im HR? Arbeiten Sie gerne im Team?

Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und charmanten HR Service Centers der Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration und HR Infoline (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6'500 zivilen und rund 3'500 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.

Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen

• und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Zoebeli

Chef HR Administration 1a

Fragen zur Bewerbung

HR Beraterin

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