Assistenz der Geschäftsleitung mit HR-Verantwortung 80 - 100 %

Assistenz der Geschäftsleitung mit HR-Verantwortung 80 - 100 %

Teamgeist, Swissness, Innovation — dafür stehen wir.

In Niederlenz entwickeln und produzieren wir Filter für die Klima- und Komfortfiltration.

Mache mit und gestalte die Zukunft mit in unserem Kader als:

Deine Aufgaben

Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (Organisation, Korrespondenz, Protokollführung, Präsentationen)

Organisation von Kader- und Mitarbeiteranlässen sowie interne Kommunikation

Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern

HR-Administration entlang des gesamten HR-Lifecycles (exkl. Payroll)

Verantwortung für das Absenzenmanagement sowie Mitarbeit in der Personalplanung und -entwicklung

Ansprechperson für Mitarbeitende und Sparringpartner für Führungskräfte in allen HR-Themen

Mitgestaltung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Verantwortung für das Lehrlingswesen

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Berufserfahrung im HR und als GL-Assistenz im KMU-Umfeld

Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil

Freude am täglichen Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Hohe Sozialkompetenz, Selbstständigkeit und pragmatische Arbeitsweise

Diskrete, vertrauenswürdige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

Unser Angebot

Sorgfältige Einarbeitung in dein vielseitiges Aufgabengebiet

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Benefits jid7e13478ct jit0312ct jiy26ct