Evergreen Human Resources AGRaum Zürich Ost 8304

Pricing Manager, 100% / Fest

Description

(Exklusiv) Pricing Manager (m/w/d), 100% / Fest

Einleitung

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Unsere Mandantin ist teamorientiert, bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur und lebt von der Zusammenarbeit. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Daher sucht das Unternehmen laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Für den Bereich Marketing (neugeschaffene Stelle) suchen wir im exklusiven Auftrag unserer Mandantin für den Sitz in Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden, Teile Homeoffice möglich) eine/n sympathische/n

Art der Arbeit

Als Pricing Manager Advertising Services bist du für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen unserer Mandantin verantwortlich. Dies sowohl digital als auch physisch, z.B. über Online-Kanäle, POS, Events, Schulungen, Social Media und Publikationen. Dein Ziel ist es, marktfähige, transparente und profitable Preise sowie Paketmodelle zu entwickeln und damit direkt zu den Marketing-Einnahmen und der Unternehmensprofitabilität des Unternehmens beizutragen. Du analysierst Kostenstrukturen, stellst die Profitabilität einzelner Leistungen sicher und erarbeitest Angebots- und Entscheidungsgrundlagen für Lieferanten, inklusive Sonder- und Individualangeboten. Gleichzeitig definierst du Pricing-Standards, koordinierst die Umsetzung mit Finance, Sales und Advertising Services und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Preis- und Paketmodelle voran.

Anforderungsprofil

Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling oder Pricing

Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Angebotskalkulation oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld

Hohes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und Erfahrung in Kalkulation, Deckungsbeiträgen und Preislogiken

Verständnis für Marketing-, Media- oder Service-Leistungen von Vorteil

Sehr sicherer Umgang mit Excel / M365 und Fähigkeit, komplexe Kalkulationen verständlich zu erklären

Stilsicheres Deutsch und Englisch / ösisch und/oder Italienisch von Vorteil

Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken, durchsetzungsstark und lösungsorientiert

Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, verlässlicher Sparring-Partner für Marketing, Verkauf und Management

Unsere Mandantin bietet dir:

Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur

25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung

Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall

Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)

Individuelle Weiterbildungsangebote

Aktienbeteiligungsprogramm

Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, E-Mail schreiben. jid20044fdct jit0312ct jiy26ct

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