Springer/-in, 30-40%

Springer/-in, 30-40%

Mit Engagement bewegen.

• Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Springer/-in, 30-40%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Springer/-in, 30-40%.

Ihre Verantwortung

Sie unterstützen an 4-5 Wochentagen aktiv den Unterricht und betreuen die Schüler und Schüler/-innen nach den Anweisungen der Klassenlehrperson.

Sie begleiten und betreuen die Kinder während des Mittagstischs und in der Mittagspause.

Darüber hinaus unterstützen Sie einzelne Schüler/-innen mit intensivem Betreuungs-, Pflege- oder Förderbedarf individuell und arbeiten dabei eng mit der Klassenlehrperson zusammen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder therapeutische Ausbildung oder bereits Erfahrungen als Assistenz im schulischen Bereich gesammelt und haben B2-Sprachniveau in deutscher Sprache.

Eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit bringen Sie mit und können sich auf unterschiedliche Situationen einstellen. - Affinität für die Springerfunktion.

Sie haben Freude an der Arbeit in einem schulischen Umfeld und können sich gut auf die Bedürfnisse von Schülerinnen und Schülern einstellen. Zudem sind Sie team- und kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, haben Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Eydt

Bereichsleiter Kognition

Eydt

Bereichsleiter Kognition

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid76f2d2bct jit0312ct jiy26ct