Head of IT PMO & Governance

Head of IT PMO & Governance (a)

100 %

In diesem vielfältigen Job

entwickelst und führst du das ICT Project Management Office (PMO) als zentrale Steuerungsinstanz für Projekte, Programme und das IT-Projektportfolio

verantwortest du die operative Steuerung und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit CIO und den Business-Stakeholdern

definierst und etablierst du verbindliche Standards, Methoden und Entscheidungsprozesse für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement

stellst du Transparenz über Zielbeiträge, Business-Nutzen, Abhängigkeiten, Ressourcen, Budgets sowie den Fortschritt der Initiativen sicher und etablierst klare KPI- und Reportingstrukturen

verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Governance inklusive Rollen, Gremien, Entscheidungswegen sowie Demand- und Ressourcenmanagement

verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-weiten Prozesslandschaft sowie die Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von IT- und geschäftsnahen Prozessen

führst du den Bereich IT-Service-Management und stellst eine stabile, service- und kundenorientierte IT-Organisation mit klaren Services, SLAs und KPIs sicher

Du kommst hier zum Ziel, wenn

du über langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines PMO sowie im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement verfügst

du Transformations- und Digitalisierungsprogramme erfolgreich gesteuert und komplexe Projektlandschaften verantwortet hast

du Governance-Strukturen aufbauen, Prioritäten setzen und Entscheidungen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld überzeugend vertreten kannst

du sicher mit Budgets, Ressourcensteuerung, KPI-basiertem Reporting und Portfolio-Transparenz arbeitest

du strategisch und analytisch denkst, Komplexität strukturierst und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsorientierung mitbringst

du eine kommunikative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein bist

du es verstehst, Projektleitende und Stakeholder methodisch zu befähigen, zu coachen und eine konsequente Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sicherzustellen

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt

• und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht?, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Greuter

CIO / Chief Information Officer jide931d86ct jit0312ct jiy26ct