Verwaltungsrat Fachkompetenz Compliance
Description
Verwaltungsrat Fachkompetenz Compliance
Die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal ist eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir per Frühling 2027 eine unabhängige Persönlichkeit (m/w/d) mit Fachkompetenz Compliance, die als Mitglied des Verwaltungsrates während 10 bis 15 Tagen pro Jahr Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der Bankleitung eine wirksame Compliance-Struktur sicherstellt.
Verwaltungsrat Fachkompetenz Compliance
Was erwartet Sie?
80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Mitverantwortung für die Oberleitung der Bank
Festlegung der Unternehmensziele und -strategie und Überwachung der Geschäftsführung, Organisation der Unternehmens- und Governance-Strukturen sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
Der Gesamtverwaltungsrat trägt die Verantwortung für die Einrichtung und Überwachung einer wirksamen Compliance der Raiffeisenbank im Rahmen der Vorgaben von Raiffeisen Schweiz
Regulatorische Entwicklungen im Bankenumfeld verfolgen und umsetzen
Compliance-Risiken erkennen und beurteilen
Wirksamkeit der Compliance-Prozesse prüfen
Prüfung des Legal- & Compliance-Reportings
Was bringen Sie mit?
Höhere juristische Ausbildung, Bankfachkenntnisse von Vorteil (Fachhochschule, Universität oder vergleichbar)
Nachweisbare Erfahrung im Bereich Compliance
Strategische Fragestellungen und systemisches Denken sowie Governance-Erfahrung auf oberster Führungsebene
Analytische Stärke zur Beurteilung komplexer Sachverhalte und Reports
Erfahrungen in Organisationen, die sich in starkem Wandel befinden
Lokale Verankerung (Wohn- oder Arbeitsort im Fricktal vorzugsweise innerhalb des Geschäftskreises der RB RFM)
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt
- mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Und jetzt sind Sie an der Reihe!
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Nachweise über Ihre Aus- und Weiterbildungen. Anstelle eines Motivationsschreibens beantworten Sie bitte die drei folgenden Fragen.
Welche Erfahrungen machen Sie bereit für diese Herausforderung?
Wie würde eine Drittperson Sie beschreiben?
Was steht nicht in Ihrem CV, ist aber spannend für uns?
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Waldmeier
Präsident des Verwaltungsrates
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Teamleiterin HR / Stab
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns jid5351c6ect jit0312ct jiy26ct