Interim HR Manager

Interim Search har fått förtroende att tillsätta en Interim HR Manager inom finansavdelningen på ett av Sveriges största telekombolag. Rollen är central i organisationens fortsatta utveckling och innebär ett affärsnära samarbete med ledningsgruppen i både strategiska och operativa HR-frågor. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära CEO.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och utveckla HR-arbetet med fokus på struktur, policy, arbetsrätt och bolagsövergripande rutiner. Stötta chefer och ledningsgrupp i strategiska HR-frågor, inklusive organisationsutveckling, förändringsarbete och kulturbyggande. Ansvara för processer kopplade till anställningsvillkor, avtal, regelefterlevnad och personaladministration. Bidra till att säkerställa en effektiv och välfungerande HR-funktion som stödjer verksamhetens mål och arbetssätt. Leda och koordinera HR-initiativ som förbättrar arbetsmiljö, engagemang och ledarskapsutveckling.

För att vara aktuell för rollen:

Är du en erfaren HR-ledare med bakgrund från bank, finans eller motsvarande. Gärna med dokumenterad bakgrund från större förändringsprocesser. Har du gedigen kunskap inom arbetsrätt, HR-struktur, policyarbete och organisationsutveckling. Är du en affärsnära HR Manager med vana att stötta ledningsgrupper och bidra i strategiska diskussioner och beslut. Är du en prestigelös och trygg, med förmåga att växla mellan operativt och strategiskt HR-arbete. Har du erfarenhet av att arbeta i dotterbolag inom en koncern är meriterande likaså vana från bolag med starkt reglerade eller komplexa verksamheter.

Uppdraget beräknas påga i åtta(8) månader på heltid, med start omgående.

Har du rätt profil, är tillgänglig och intresserad? Tveka inte, ansök idag!

Ansök Tipsa oss om kandidat Skicka annonsen vidare Liknande tjänster jobb-ID: 5008 Rekryteringsresearcher Företag: Interim Search AB Ort: Stockholm, Göteborg Start: Snarast Se alla positioner