Junior Project Manager

Octo Games

• молодая и динамичная GameDev-студия, с 2017 года успешно реализующая собственные проекты. Наша команда специализируется на разработке увлекательных игр для ПК на платформе Steam. За эти годы мы собрали талантливую команду с более чем 100 профессионалами, но верно, что это только начало нашего пути. В последний год мы активно работаем, постоянно работаем над новыми играми и расширяем команду. Наши проекты разрабатываются на движение Unity, а основной фокус
• визуальные новеллы для взрослых. Мы уже выпустили более 100 игр и не останавливаемся на достигнутом
• вперед еще больше инновационных и интересных релизов.

В связи с расширением ищем талантливого менеджера проекта, который будет управлять процессом разработки игр, контролировать дедлайны и обеспечивать эффективную реализацию проектов от концепции к релизу.

Коммерческий или практический опыт проектного менеджмента от 6 месяцев или участие в проектах по разработке игр/ИТ-проектов с пониманием полного жизненного цикла.

Отличные коммуникативные навеки

• письменные и постоянные, опыт взаимодействия с командой и стейкхолдерами.

Умение самостоятельно управлять задачами, контролировать дедлайны и координировать работу команды

Понятие и практическое применение основных проектных методологий (Agile, Scrum, Kanban)

Опрос работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence или аналоги)

Проверены навеки работы с Microsoft Excel и Google Sheets

Оплачиваемые больничные: мы заботимся о здоровье команды и предоставляем оплачиваемые больничные при необходимости

Отпуска: возможность полноценного отдыха

• один раз в два квартала

Гибкие выходные: для разрешения личных дел и поддержания производительности

Профессиональное развитие: регулярная обратная связь, обучение и участие в интересных, инновационных проектах

Полностью удаленная работа: работай из любой точки мира

Гибкий график: самостоятельное планирование рабочего времени для лучшего баланса между работой и личной жизнью

1. Тестовая задача: проста и актуальна, чтобы оценить подход кандидата к задачам и способность к решению проблемы.

2. Интервью: обсудим опыт, навыки и потенциал для сотрудничества

3. Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца): оцениваем эффективность и взаимное соответствие.

I agree to the InGame Jobterms and conditionsand policy.