Handlingskraftig senior verksamhetsutvecklare

Roll: senior verksamhetsutvecklare Period: 2026-01-16 - 2027-01-04 Ansök senast: 2026-01-16 Omfattning: 100% Erfarenhet: High

Division IT står inför en rad spännande utmaningar och möjligheter i takt med satsningar på nya lösningar, teknik och digital innovation. Vi söker dig som får saker att hända

• och hålla över tid.

Vi söker en erfaren och handlingskraftig senior verksamhetsutvecklare som snabbt kan kliva in, skapa struktur och driva både människor och leverans framåt. Ditt uppdrag blir att leda ett eller flera team i en fas av förändring där fokus ligger på att skapa tydlighet, förbättra arbetssätt och säkra leverans med bestående effekt.

Du kommer även vara en viktig spelare i att stötta nya Engineering Managers (EM) i en kund-, värde- och leveransfokuserad organisation.

Om rollen: Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att:

Leda och coacha team mot ökad effektivitet och självständighet

Skapa och hålla fokus på leverans

• rätt saker i rätt tid

Bygga hållbara arbetssätt som teamet själva kan ta vidare

Ställa tydliga krav och förväntningar på individ-, grupp- och teamnivå

Driva förändring och få med dig människor genom tydlig kommunikation och förtroende

Sortera och prioritera arbetet

• du hjälper oss att skilja viktigt från oviktigt

Planera och leda big room planning/PI-planering för området i samverkan med andra områden

För att vara framgångsrik i rollen krävs att du är en trygg och senior ledare med dokumenterad erfarenhet av att snabbt sätta dig in i nya miljöer, ta ledarskapet och leverera resultat. Du trivs i roller där du får kombinera operativt ledarskap med ett strategiskt öga för struktur och långsiktig effekt. Du har djup teknisk förståelse och kan växla mellan detaljer och ett holistiskt helhetstänk.

Du har:

Gedigen erfarenhet som Engineering Manager eller verksamhetsutvecklare som stöttar EM i tekniknära domäner

En stark leveransdrivkraft

• du vet vad som krävs för att få saker gjorda

Förmåga att förenkla och skapa tydlighet i förväntningar, ansvar och roller

Erfarenhet av förändringsarbete och att etablera nya arbetssätt eller processer i en agil kontext samt goda kunskaper i JIRA

En god pedagogisk förmåga

• du kan lära ut och lämna efter dig något som håller

En personlighet som inspirerar till förtroende och kundfokus

Placering: Stockholm (huvudkontor, Vasagatan)