Full-Stack Engineer Senior/Lead

Buscamos un/a profesional con +7 años de experiencia como desarrollador Full Stack o Backend con fuerte frontend. Debe demostrar experiencia sólida en PHP en entornos de producción y manejo avanzado de Angular (arquitectura, estado, rendimiento). Se valorará dominio de APIs REST, bases de datos y patrones de diseño, así como capacidad para trabajar de forma autónoma con mentalidad de producto. Se valora experiencia liderando o mentorizando desarrolladores y background en productos SaaS o startups. También se aprecia experiencia en mejora de código legado y escalado de sistemas existentes, así como enfoque en calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas utilizando Angular en el frontend y PHP en el backend. Definir y evolucionar la arquitectura backend (APIs, lógica de negocio, bases de datos) para soportar crecimiento y cambios en el producto. Construir interfaces frontend escalables, performantes y bien estructuradas en Angular, priorizando la experiencia de usuario y la mantenibilidad. Tomar decisiones técnicas, promover buenas prácticas (testing, calidad, seguridad) y establecer estándares de codificación. Revisar código y contribuir a elevar el nivel técnico del equipo, con enfoque en mentoría y transferencia de conocimiento. Colaborar estrechamente con equipos de producto y negocio para alinear requerimientos, priorización y entregas. Formarás parte de un equipo técnico senior, responsable de un producto web en producción utilizado por clientes reales. El equipo trabaja de forma cercana con negocio y producto, priorizando impacto, calidad y soluciones pragmáticas por encima de procesos pesados. El proyecto consiste en una plataforma web en crecimiento, con foco en estabilidad, escalabilidad y evolución continua del producto. El stack principal es Angular en frontend y PHP en backend, y el reto está tanto en construir nuevas funcionalidades como en mejorar y modernizar partes del sistema existente. Este rol tiene un alto peso técnico y de responsabilidad : participarás en decisiones de arquitectura, definición de buenas prácticas y mejora continua del código. Buscamos a alguien que quiera tener influencia real en el producto y en cómo se construye, trabajando de forma autónoma pero colaborativa, con comunicación directa y sin capas innecesarias. Compensación y Beneficios: Ofrecemos un paquete competitivo de compensación, ajustado a la experiencia y habilidades del candidato. Además, nuestro enfoque en el bienestar y desarrollo profesional incluye: Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de una startup en expansión. Flexibilidad en el horario de trabajo, adaptándonos a las necesidades personales y profesionales de nuestro equipo. Modalidad de trabajo 100% remota, permitiendo la colaboración desde cualquier parte del mundo. Subida de salario anual. Se valora liderazgo técnico, habilidad para tomar decisiones de diseño a nivel de sistema y capacidad de priorizar en un entorno dinámico. Competencias de comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de explicar decisiones técnicas a stakeholders no técnicos. Experiencia en entornos regulatorios o de datos sensibles en salud será un plus.