Programmleiter:in / Portfoliomanager:in für zwei SAP Programme

Projektziel: Für ein laufendes Transformationsvorhaben wird eine:n erfahrene:n Programmleiter:in bzw. Portfoliomanager:in gesucht, die/der die übergreifende Steuerung zweier eng verzahnter Programme (Uprising & HITT) verantwortet. Die Rolle fungiert als zentrales Bindeglied zwischen beiden Programmwelten. Hauptaufgaben: • Portfoliosteuerung von zwei abhängigen Programmen mit Fokus auf die Schnittstellenfunktion zwischen Uprising und HITT • Gesamtsammlung und Konsolidierung aller Demands aus beiden Programmen an das SAP CCC • Identifikation fachlicher und technischer Abhängigkeiten zwischen den Programmen • Aussteuerung und Priorisierung der Demands in enger Abstimmung mit den jeweiligen Programmplänen • Festlegung von Prioritäten über beide Programme hinweg • Ressourcensteuerung in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen Voraussetzungen: • SAP Know How, idealerweise im Kontext von Demand Management und SAP CCC Strukturen • Erfahrung mit HR Prozessen und deren Abbildung in SAP • Ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen • Starke Moderationskompetenz, insbesondere in komplexen Stakeholder Konstellationen • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Programmportfolios oder Multiprogramm Umgebungen Zeitrahmen/Projektlaufzeit: Starttermin: schnellstmöglich Laufzeit: bis 31.12.2026, Verlängerung möglich Auslastung: Vollzeit (ca. 1.200 Stunden) Erwartetes Ergebnis: Sicherstellung, dass Abhängigkeiten erkannt, Demands priorisiert und Ressourcen zielgerichtet eingesetzt werden. Bitte unter Angabe von aktuellem CV und aktuellem Stundensatz