Product Coach (m/w/d)

Für ein anspruchsvolles Projekt im Automotive-Umfeld suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem großen Unternehmen im Bereich digitaler Fahrzeugvertrieb, einen erfahrenen Product Coach, der ein Produktteam sowie die zugehörigen Product Owner und Product Manager dabei unterstützt, die verantworteten Produkte gezielt weiterzuentwickeln.Im Fokus der Rolle steht die Weiterentwicklung der Produktarbeit hin zu einer klar outcome-orientierten, datenbasierten und strategisch fundierten Arbeitsweise. Dabei geht es insbesondere um die Stärkung von Product Discovery, die Verbesserung der Entscheidungsqualität sowie die nachhaltige Verankerung von Produktdenken im Team.Ein wesentlicher Bestandteil ist die enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Product Managern, um deren strategische Produktverantwortung weiterzuentwickeln und eine konsistente Verbindung zwischen Discovery, Delivery und messbaren Ergebnissen sicherzustellen.Der Einsatz erfolgt in enger Abstimmung mit dem Team, mit dem Ziel, Impulse wirksam in den Arbeitsalltag zu übertragen und nachhaltig zu verankern. Anforderungen:

1. Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Produktteams im agilen Umfeld
2. Fundierte Erfahrung im Coaching von Product Ownern und Product Managern, insbesondere in ihrer strategischen Produktverantwortung
3. Sehr gutes Verständnis von Product Discovery (Problemverständnis, Hypothesenbildung, Validierung)
4. Erfahrung mit outcome- und KPI-getriebener Produktentwicklung sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
5. Fähigkeit, Produktdenken und Entscheidungslogiken nachhaltig im Team zu verankern
6. Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business Impact
7. Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams
8. Souveräner Umgang mit relevanten Stakeholdern
9. Technisches Grundverständnis zur Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld

Must Have Skills:

1. Product Coaching im strategischen Kontext
2. Product Discovery (inkl. Hypothesen & Validierung)
3. Outcome- & KPI-getriebene Produktentwicklung

Should Have Skills:

1. Erfahrung in komplexeren Organisationsstrukturen
2. Pragmatischer, umsetzungsorientierter Coaching-Ansatz

Rahmendaten:

1. Standort: Hybrid / flexibel (Vor-Ort-Anteile bei Bedarf)
2. Start: Mitte Mai
3. Kapazität: ca. 50 %
4. Vertragsart: Freiberuflich oder als Dienstleister

Unser Kunde sucht jemanden, der die Weiterentwicklung der Produktarbeit aktiv gestaltet, strategische Impulse setzt und diese gemeinsam mit dem Team wirksam in die Umsetzung bringt

• in einer produktiven und kooperativen Arbeitsumgebung. **Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihren CV, Referenzen und Ihre Stundensatzvorstellung. Gerne beantworten wir Rückfragen zur Position und zum Kunden.