Er du vår nye rådgiver innen tverrfaglig innsats for barn og unge?

Rådgiver

Lørenskog kommune

Arbeidsoppgaver

Du vil få en nøkkelrolle i å utvikle hvordan kommunen jobber helhetlig og tverrfaglig for barn og unge

• fra overordnede strukturer til konkret samarbeid i praksis.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å:

• videreutvikle og styrke kommunens system for tverrfaglig innsats for barn og unge

• utvikle strukturer, modeller og arbeidsformer som fremmer helhetlig samarbeid

• bidra til bedre samordning mellom tjenester, sektorer og samarbeidspartnere

• legge til rette for gode samarbeidsarenaer og tydelige prioriteringer

• være en pådriver for tidlig innsats og forebyggende arbeid

• koordinere og følge opp pågående og nye utviklingsinitiativ

• bidra aktivt i realiseringen av kommunens oppvekstplan

• styrke en kultur for samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse og erfaring med å utvikle samarbeid og tjenester for barn og unge:

• relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, fortrinnsvis innen barnevern, sosialt arbeid, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende

• solid erfaring fra arbeid med barn og unge eller oppvekstfeltet

• god systemforståelse og erfaring med å utvikle samarbeid på tvers av tjenester

• erfaring med å lede tverrfaglige prosesser, prosjekt eller utviklingsarbeid

• erfaring med rådgivning og veiledning av ledere og ansatte

• god kjennskap til offentlig forvaltning og kommunale tjenester

• god forståelse for relevant lovverk, særlig knyttet til samarbeid og informasjonsdeling

• erfaring med implementering, endringsarbeid eller organisasjonsutvikling

• svært gode kommunikasjons- og prosessledelsesferdigheter

• svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du:

• ser helheten og evner å tenke strategisk om tjenester for barn og unge

• tar initiativ og driver utviklingsprosesser fremover med tydelig retning og fremdrift

• bygger tillit og skaper gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagmiljøer og tjenester

• trives i skjæringspunktet mellom strategi og praksis

• og evner å omsette planer til handling

• arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert

• har høy gjennomføringsevne og evner å stå i komplekse prosesser over tid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i et viktig og høyt prioritert samfunnsoppdrag der du bidrar til å gjøre en konkret forskjell for barn og unge i Lørenskog.

Du får en unik mulighet til å være med å videreutvikle kommunens tverrfaglige innsats, og til å påvirke hvordan tjenester samarbeider for å gi helhetlig og koordinert oppfølging. Stillingen vil også ha en viktig funksjon inn mot kommunalsjefens arbeid på oppvekstfeltet og kommunes SLT-koordinators arbeid

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, med tett samarbeid på tvers av tjenester. Hos oss får du både faglige utfordringer og gode muligheter for videre utvikling.

Vi tilbyr blant annet:

• konkurransedyktige betingelser innenfor gjeldende avtaleverk

• god arbeidstid- og fleksitidsordning

• gode pensjons- og forsikringsordninger

• muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

Stillingene er prosjektstillinger i perioden 01.01.2026–31.12.2028, organisert under kommunalsjef tjenester for barn, unge og familie.

AnnetSom ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

FerdigheterAI-generert

• Kjennskap til offentleglova

• Norsk

Om arbeidsgiveren

Lørenskog kommune

• Norges beste kommune å jobbe iVi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.Urban og tett på markaI Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.

• Sektor:Offentlig

• Sted:Hasselveien 6,1470Lørenskog

• Bransje:Barn, skole og undervisning,Helse og omsorg

• Stillingsfunksjon:Rådgivning

• Arbeidsspråk:Norsk

Nøkkelord

barn, ungdom, koordinering, samarbeid, trygg

Spørsmål om stillingen

• Kontaktperson:Cecilie Fremo Bergkvam

• Stillingstittel:kommunalsjef

• Mobil:XXX-XXX-XXXX 72

Send meldingSend SMS

Firmaets beliggenhet

Hasselveien 6,1470Lørenskog

Annonseinformasjon

• FINN-kode457472602

• Sist endret26.3.2026, 18:22

Rapporter annonse