Vil du være med å gjøre politiet mer datadrevet?

Data Engineer

Politiets IT-enhet

Om stillingen

Vi ser etter Data Engineers som har erfaring med å utvikle dataprodukter som skaper reell verdi - og som trigges av å jobbe tett på både fagmiljø og teknologi. Hos oss får du være med å forme hvordan politiet bruker data i årene som kommer.Politiet er i en stor digital endringsreise. Vi jobber for at politiansatte over hele landet skal ha bedre verktøy, bedre beslutningsgrunnlag og bedre informasjon tilgjengelig i situasjoner som betyr noe. For å få til dette trenger vi dataprodukter som gjør det enklere å jobbe på tvers av fagområder, systemer og organisasjoner.

Som Data Engineer hos oss blir du en fagperson med påvirkningskraft. Du blir en del av et fagmiljø som i dag består av 12 Data Engineers og får være med å sette retning for hvordan vi jobber med dataprodukter i politiet. Sammen med utviklere, designere og domeneeksperter utvikler du dataprodukter som gir bedre beslutningsstøtte og mer effektiv oppgaveløsning i politiet. Hos oss får du bruke kompetansen din til å bygge noe som har reell betydning - for etterforskere, saksbehandlere, operasjonssentraler, politipatruljer og i siste instans: innbyggerne. Vi trenger bedre innsikt, bedre beslutningsgrunnlag og verktøy som støtter politiansatte i situasjoner der det virkelig gjelder.

Du ansettes inn i seksjonen for Data og analyse, men hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid.

I Politiets IT-enhet er vi over 800 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• bygge dataprodukter i tett samarbeid med fagressurser

• jobbe tett på dataplattformteamet for å ta i bruk nye løsninger

• gjøre data mer tilgjengelig for beslutningsstøtte og analyse

• hjelpe et bredt spekter av brukere, som analytikere og etterforskere i ulike politidistrikt og særorgan, slik at de kan løse oppgavene sine på en enklere og mer effektiv måte

• pådriver i endringsprosessen med å gjøre politiet mer datadrevet

Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua.

Kvalifikasjoner

• IT-utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning

• minimum 2 års relevant erfaring

• erfaring med utvikling av dataprodukter

• Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

For å bli vurdert som søker til stillingen må du oppfylle alle kravene som står i punktene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:

• ETL-verktøy som f.eks. dbt

• SQL og python

• Databricks eller Apache Spark

• Data Governance; datakvalitet, datakatalog, livsløp

• hybride on-premise/skyløsninger for dataplattform

• Data Mesh konseptet

Personlige egenskaper

• Du er analytisk og tenker helhetlig utover eget fagfelt

• Du er trygg i deg selv og din fagkunnskap og evner å formidle det til andre

• Du er en god relasjonsbygger og samarbeider godt med andre

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye Data Engineer.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 650 000 - 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på spk.no (https://www.spk.no/).

• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden).

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit (https://www.politiet.no/jobbipit)

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/jobb-i-politiets-it-enhet/dette-skjer-nar-du-soker-jobb-hos-oss).

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.

FerdigheterAI-generert

• Analysere data

• Data Engineering

• Python (dataprogrammering)

• SQL

Om arbeidsgiveren

Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.

• Sektor:Offentlig

• Sted:Fridtjof Nansens vei 14,0369Oslo

• Bransje:IT,Offentlig administrasjon,Politi og sikkerhet

• Stillingsfunksjon:Analyse,Database

Spørsmål om stillingen

• Kontaktperson:Pål Steenberg Vangen

• Stillingstittel:Fung. seksjonsleder Data og Analyse

• Mobil:XXX-XXX-XXXX 75

Send meldingSend SMS

• Kontaktperson:Heidi Engebretsen Olinske

• Stillingstittel:Techlead

• Mobil:XXX-XXX-XXXX 72

Send meldingSend SMS

Firmaets beliggenhet

Fridtjof Nansens vei 14,0369Oslo

Annonseinformasjon

• FINN-kode456967137

• Sist endret23.3.2026, 12:20

Rapporter annonse