Avinor ASGardermoen

Vil du være med på å forme Avinors ServiceNow-plattform?

Description

Plattformansvarlig ServiceNow

Avinor AS

  • Frist31.03.2026

  • AnsettelsesformFast

Arbeidsoppgaver

  • Ha en ledende rolle rundt forvaltning og styring av ServiceNow i Avinor.

  • Etablere governance rundt plattformen slik at ServiceNow-teamet kan levere de behov som meldes inn fra organiasjonen.

  • Utforme og kvalitetssikre krav til plattformen i samarbeid med premissgivere, praksisansvarlige og brukere.

  • Håndtere og prioritere behov fra brukere og interessenter, og sørge for at disse blir levert i henhold til avtalt kvalitet og tidsramme.

  • Sikre at plattformen følger gjeldende avtaler, retningslinjer og forskrifter.

  • Bidra til inngåelse og oppfølging av innkjøps- og tjenestenivåavtaler i samarbeid med kontraktsansvarlig.

  • Utarbeide budsjettgrunnlag og sikre god lisensforvaltning.

  • Sørge for oppdatert forvaltningshåndbok og systemdokumentasjon.

  • Rådgiving og sparringspartner for virksomhetsarkitekter og øvrig organisasjon

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen IT Teknologi eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning.

  • Interesse for og erfaring med prosessarbeid.

  • Fordel med ServiceNow modulspesifikke sertifiseringer.

  • 3-5 års erfaring med bruk av ServiceNow og god forståelse av plattformen.

  • Erfaring med endringsledelse og praksisforbedring i større organisasjoner.

  • Erfaring med prosjektledelse, budsjettering, leverandør- og kontraktsoppfølging.

  • Erfaring med utforming av governance.

  • ITIL4 Foundation sertifisering.

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som tør å utfordre etablerte sannheter, har høy gjennomføringsevne og kan være plattformteamets tydelige stemme utad. Du bør ha gode analytiske evner og solid systemforståelse, gjerne kombinert med både teknisk og strategisk innsikt. Gode samarbeidsevner er viktig, sammen med evnen til å kommunisere teknisk innhold på en forståelig måte. Vi verdsetter initiativrikhet og nysgjerrighet på forbedring, samt evnen til å være en god sparringspartner

  • både internt i teamet og ovenfor brukere og premissgivere.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Et positivt og støttende arbeidsmiljø hvor kollegaer heier på hverandre og samarbeider for å nå felles mål.

  • En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og engasjement: Du vil bli en del av et team som er opptatt av sitt arbeid og som stadig søker nye og innovative løsninger.

  • Nødvendig opplæring for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver: Vi sørger for at du får opplæring og støtte fra en dedikert fadder som vil være der for deg i starten, slik at du kan stille spørsmål du måtte ha og føle deg trygg i din nye rolle.

  • Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring: Vi verdsetter våre ansatte og tilbyr attraktive lønns- og velferdsordninger som gir deg trygghet og forutsigbarhet.

  • Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon: Vi støtter deg i viktige livsfaser og sørger for at du kan ta foreldrepermisjon og ammefri uten økonomiske bekymringer.

  • Firmahytter: Nyt fritiden med tilgang til våre flotte firmahytter.

  • Sosiale soner og stillerom for konsentrasjonsarbeid: Vi har tilrettelagt arbeidsplassen med områder for både sosialt samvær og stille arbeid, slik at du kan jobbe effektivt og trives.

  • Fleksibilitet og mulighet for hjemmekontor.

  • Meningsfulle prosjekter som støtter oppunder samfunnsoppdraget til Avinor.

  • Vi legger til rette for at du skal kunne ha en sunn balanse mellom arbeid og fritid.

FerdigheterAI-generert

  • Budsjettarbeid

  • ITIL 4

  • Kontinuerlig forbedringsarbeid

  • Oppfølging av serviceavtaler

  • Prosjekteringsledelse

  • Service Management

  • Service-Level-Agreement (SLA) Management

  • ServiceNow

Om arbeidsgiveren

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge

  • og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen

  • og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen

  • og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

  • Sektor:Offentlig

  • Sted:Edvard Munchs veg,2061Gardermoen

  • Bransje:IT,Luftfart,Offentlig administrasjon

  • Stillingsfunksjon:Utvikler (generell)

  • Arbeidsspråk:Norsk

Nøkkelord

ServiceNow, Plattformutvikling, Teamlead

Spørsmål om stillingen

  • Kontaktperson:Håvard Storås

  • Stillingstittel:Seksjonsleder IT leveranse

  • Mobil:XXX-XXX-XXXX 30

Send meldingSend SMS

  • Kontaktperson:Wibeke Holt Eriksen

  • Stillingstittel:Driftsingeniør

  • Mobil:XXX-XXX-XXXX 20

Send meldingSend SMS

Avinor

Les om arbeidsplassenFlere stillingerLinkedInHverdagen i Avinor, VideoserieKarriere i Avinor

Firmaets beliggenhet

Edvard Munchs veg,2061Gardermoen

Annonseinformasjon

  • FINN-kode454037405

  • Sist endret6.3.2026, 09:44

Rapporter annonse