NavOslo

Vil du lede utviklerne som bygger velferdsstaten?

Description

Personalleder

  • Frist08.03.2026

  • AnsettelsesformFast

Ansvarsområder

Dette vil være noen av ansvarsområdene dine:

  • Bidra til smart digitalisering av Nav ved å levere utviklerkompetanse til team og avdelinger. Sørge for kontinuerlig kompetanseutvikling i tråd med teknologisk retning.

  • Utøve personalledelse etter gjeldende rutiner, retningslinjer og god praksis

  • Oppfølging av medarbeidere med spesielt fokus på arbeidsmiljø og kompetanseutvikling i en hybrid arbeidshverdag med matriseorganisering

  • Rekruttering, og bemanning av team og avdelinger med behov for utviklerkompetanse. Tett dialog med team og avdelinger der “dine” utviklere jobber

  • Aktivt bidrag til helhetlig utvikling og ledelse av avdelingen, både operativt og strategisk

  • Oversette, sette i kontekst og formidle retning for egne medarbeidere

  • Bidra til en kultur preget av nysgjerrighet og læring

Du har

  • Fullført relevant utdanning tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet

  • Erfaring med ledelse av medarbeidere og/eller leveranser i et teknologimiljø

  • Forståelse for kompetanseutvikling og hva som kjennetegner et sterkt fagmiljø

  • God rolleforståelse

  • Evne til å lede i miljøer med stor bredde i kompetanse, arbeidsform og kultur

  • God teknologiforståelse og evne til å følge med på teknologiutviklingen

Vi setter ekstra stor pris på om du har tidligere erfaring som utvikler

Som person har du

  • God relasjonskompetanse og sterke samarbeidsegenskaper

  • Evne til å utvikle, formidle og realisere retning

  • Evne til å avklare ansvar og rammer

  • Sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk

  • Nysgjerrighet på andres fagdisipliner

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av Utvikling. Du vil være med å lede landets kanskje største og mest attraktive inhousemiljø for utviklere, og være med å forme hvordan vi jobber med digital produktutvikling i stor skala. Vi kan også by på:

  • Trening i arbeidstiden (en time per uke)

  • Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse

  • Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer

  • Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor

Lønn fra kr 850.000

  • 1.100.000 som kontorleder i stillingskode 1054. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes

FerdigheterAI-generert

  • Digitalisering

  • Skrive og ajourføre vaktlister

Om arbeidsgiveren

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.NAVstilling

  • Sektor:Offentlig

  • Sted:Fyrstikkalléen 1,0661Oslo

  • Hjemmekontor:Delvis hjemmekontor

  • Bransje:HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,IT,Offentlig administrasjon

  • Stillingsfunksjon:Ledelse,Rådgivning,Utvikler (generell)

  • Arbeidsspråk:Norsk

Nøkkelord

ledelse, teknologiledelse, personalledelse, utvikling, utviklere

Spørsmål om stillingen

  • Kontaktperson:Marit Bjørnvold Gjevik

  • Stillingstittel:Seksjonsleder

  • Mobil:XXX-XXX-XXXX 10

Arbeids- og velferdsetaten

Les om arbeidsplassenFlere stillingerInteressert i å jobbe med IT?NAV på LinkedINLes mer om oss

Firmaets beliggenhet

Fyrstikkalléen 1,0661Oslo

Annonseinformasjon

  • FINN-kode451304287

  • Sist endret16.2.2026, 08:02

Rapporter annonse