TypeScript Developer – React & AWS (M/F/NB)

Termin przesyłania zgłoszeń: 31 stycznia 2026

Multiple locations

Opis oferty pracy

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

O zespole i projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację wspierającą analizę i ograniczanie strat wody w dużych sieciach wodociągowych. System przetwarza i wizualizuje duże ilości danych, prezentując m.in. strukturę sieci, podział na rejony oraz informacje dotyczące zużycia wody i parametrów operacyjnych.

Projekt jest w trakcie gruntownej modernizacji technologicznej. Przenosimy kluczową logikę systemu z monolitycznej architektury do rozwiązań chmurowych opartych o AWS, w tym AWS Lambda (architektura serverless). Nowa logika biznesowa tworzona jest w JavaScript / TypeScript, z naciskiem na wydajność, skalowalność i czytelność rozwiązań. Frontend aplikacji rozwijany jest w React.

Obecna wersja aplikacji jest nadal utrzymywana, a nowa architektura rozwijana stopniowo

• to stabilny, długofalowy projekt, w którym zespół ma realny wpływ na kształt architektury i podejmowane decyzje techniczne.

Szukamy doświadczonej osoby (regular lub senior), która wzmocni projekt w obszarze JavaScript / TypeScript, React oraz backendu w architekturze serverless.

Zależy nam na dołączeniu nowej osoby w możliwie krótkim czasie. Preferujemy model pracy hybrydowej z jednego z naszych biur: Wrocław, Katowice lub Poznań. Na co dzień pracujemy głównie zdalnie, a wizyty w biurze mają charakter okazjonalny

• traktujemy je jako przestrzeń do spotkań zespołowych, warsztatów i budowania relacji, a nie obowiązek określonej liczby dni w tygodniu.

To projekt, w którym:

pracujesz nad realnym systemem wykorzystywanym przez klientów instytucjonalnych,

bierzesz udział w projektowaniu i rozwoju architektury serverless na AWS,

tworzysz nową logikę biznesową w AWS Lambda (JavaScript / TypeScript),

masz realny wpływ na decyzje techniczne i kierunek rozwoju rozwiązania,

pracujesz w środowisku, które stawia na zaufanie i elastyczność w organizacji pracy,

rozwijasz kompetencje chmurowe przy wsparciu doświadczonych osób technicznych.

Jeśli cenisz projekty, w których autonomia i odpowiedzialność idą w parze z realnym wpływem, ta rola będzie dobrym wyborem.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

rozwój aplikacji webowej w JavaScript / TypeScript i React,

tworzenie i rozwój logiki biznesowej w AWS Lambda,

udział w projektowaniu i rozwoju architektury serverless na AWS,

pracę z danymi

• ich przetwarzanie, analizę i wizualizację,

integrację aplikacji z innymi systemami i interfejsami,

dbanie o jakość kodu, architekturę i dobre praktyki inżynierskie,

współpracę z innymi osobami developerskimi oraz zespołem projektowym po stronie klienta.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

masz komercyjne doświadczenie w pracy z JavaScript i/lub TypeScript,

znasz React i czujesz się swobodnie w tworzeniu aplikacji webowych,

masz doświadczenie w backendzie lub chcesz rozwijać się w tym kierunku,

znasz lub interesujesz się AWS, w szczególności rozwiązaniami serverless (np. AWS Lambda),

rozumiesz architekturę aplikacji webowych i pracę z danymi,

potrafisz pracować zespołowo i brać odpowiedzialność za swoje rozwiązania,

komunikujesz się swobodnie w języku angielskim.

Docenimy również:

doświadczenie w pracy z AWS Lambda, API Gateway lub innymi usługami AWS,

znajomość Java lub doświadczenie w utrzymaniu istniejących backendów,

udział w projektach migracyjnych lub modernizacyjnych,

doświadczenie w pracy z danymi lub systemami analitycznymi.

W Etteplan możesz liczyć na:

rozwój poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach oraz dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,

budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju podczas regularnych spotkań z menedżerem/menedżerką,

benefity, takie jak prywatna opieka medyczna Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków,

elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy oraz możliwość korzystania z biur we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku,

udział w inicjatywach technologicznych, wydarzeniach wewnętrznych i społecznościach tematycznych.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

Wyślij nam swoje CV

• najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie masz oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz od kiedy możesz rozpocząć pracę.

Sprawdzimy Twoją aplikację

• przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli i projektu.

Rozmowa z HR (online)

• luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), żeby lepiej się poznać, porozmawiać o Twojej drodze zawodowej, motywacji i oczekiwaniach.

Rozmowa merytoryczna (online)

• spotkanie z osobą doświadczoną w prowadzeniu projektów, podczas którego porozmawiamy o Twoim podejściu do zarządzania projektami, pracy z ludźmi i interesariuszami.