Developer, Vakuutuksen talouden raportoinnin kehittäminen

Haluatko työskennellä vakuutusliiketoiminnan ytimessä, talouden ja raportoinnin parissa? Oletko kokenut SAS-osaaja, jota kiinnostavat myös modernit pilviteknologiat?

Haemme nyt vakuutusliiketoiminnan talouden ja raportoinnin alueella toimivaa tiimiämme (Raptori) Developeria vakituiseen työsuhteeseen.

Voit työskennellä joko Helsingin Vallilassa tai Oulun kampuksella. Hyödynnämme hybridityömallia yhdistämällä lähi- ja etätyötä Suomen rajojen sisällä.

Tehtävästä

Raptori-tiimin ydintehtävänä on kehittää sovelluksia, jotka tuottavat vakuutusliiketoiminnan tilinpäätös- ja tulosraportointiin sekä analyyseihin oikea-aikaista dataa. Lisäksi ylläpidämme sovelluksia, jotka liittyvät muun muassa asiakaskannattavuuteen sekä osakirjanpidon täsmäytyksiin.

Tulet työskentelemään SAS-kehittäjänä vakuutusliiketoimintaa tukevalla alueella. Järjestelmäkokonaisuutemme koostuu tietovarastosta, Base SAS:lla kehitetystä ETL-kerroksesta, osittain Java/HTML-pohjaisista web-sovelluksista sekä pääosin SAS:lla toteutetuista sovelluksista. Työsi painottuu tärkeiden datavirtojen ja sovellusten kehittämiseen sekä tilinpäätös- ja tulosraportoinnin taustalla olevan koodin ymmärtämiseen.

Työyhteisösi ja tiimisi

Raptori on noin 15 hengen ketterä kehitystiimi, joka on työskennellyt yhdessä jo pitkään. Tiimillemme on tunnusomaista vastuullinen yhteistyö ja itsenäinen työote. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja pidämme yllä mukavaa ilmapiiriä.

Miksi hakea juuri tähän tehtävään?

Työlläsi on keskeinen merkitys liiketoiminnalle, sillä varmistat datan oikeellisuuden ja saatavuuden kriittisissä raporteissa. Pääset työskentelemään ympäristössä, joka yhdistää vahvan substanssiosaamisen ja teknisen kehityksen. Lisäksi pääset tutustumaan moderneihin teknologioihin, sillä tiimissämme on osaamista Databricks-alustasta ja suuntaamme kohti pilvipohjaisia data-analytiikan ratkaisuja.

Millaista osaamista etsimme?

Haluamme rekrytoinnissamme kertoa mahdollisimman avoimesti, millaista osaamista tehtävässä arvostamme. Keskeistä on tekninen taituruus yhdistettynä haluun ymmärtää talouslukuja.

Odotamme sinulta:

• Tehtävään soveltuvaa teknistä osaamista ja useamman vuoden kokemusta SAS-ohjelmoinnista.
• Kokemusta tietovarastoista ja niiden hyödyntämisestä.
• Analyyttista työskentelytapaa sekä halua ymmärtää vakuutusliiketoimintaa numeroiden ja tilinpäätösten kautta. Toivomme osaamista tilinpäätöslaskennasta.
• Osaaminen tai kiinnostus perehtyä uusiin kehitysalustoihin ja työkaluihin mm. Databricks-alusta ja pilvipohjaiset data-analytiikan teknologiat
• Ketterän kehittämisen menetelmien osaamista ja aiempaa kokemusta niiden hyödyntämisestä.
• Luontevaa kommunikointia eri sidosryhmien kanssa suomeksi ja englanniksi.

Aiempi kokemus vakuutusliiketoiminnasta tai finanssialalta katsotaan eduksi.

Me tarjoamme

Olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Siksi meiltä löytyy tuhansia alan osaajia ja esimerkiksi koodarikulttuuri näyttäytyy vahvana. Voit käydä tutustumassa eri tekemisiimme OP Tech-puhetta podcastin kautta.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Pohjolan oman Tech Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.

Haluamme mahdollistaa joustavan työn ja vapaa-ajan tasapainon esimerkiksi hybridityön avulla. Tarjoamme myös kattavat, kuten alennukset vakuutus- ja pankkipalveluista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 23.1.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytoiva esihenkilö Mikko Kiiski, puh. XXX-XXX-XXXX (inquiries@consultant.dev).

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola - Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.