Koodaava arkkitehti

Haemme koodaavaa arkkitehtia EU-tason identiteettiratkaisun kehitykseen. Etsimme kokenutta ratkaisu-, kokonais- tai sovellusarkkitehtia mukaan yhteen Suomen merkittävimmistä digitaalisen identiteetin kehityshankkeista. Kyseessä on laaja eurooppalainen kokonaisuus, jossa rakennetaan uuden sukupolven digitaalista identiteettilompakkoa - ratkaisua, joka mahdollistaa sähköisen tunnistautumisen, allekirjoittamisen ja vahvistettujen tietojen jakamisen koko EU-alueella. Toimeksianto on mahdollista tehdä joko Poolian IT-konsulttina tai oman yrityksen kautta laskuttaen.

Rooli

• Koodaava arkkitehti, joka suunnittelee ja toteuttaa monimutkaisia teknisiä kokonaisuuksia.
• Työpanos 100 %, kesto vuoden 2026 loppuun.
• Aloitus mahdollisimman pian (turvallisuusselvitys vaaditaan ennen aloitusta).
• Työskentely Helsingissä, läsnäolo asiakkaan tiloissa osittain välttämätöntä.

Vaadittu osaaminen

Arkkitehtuuri ja tekninen suunnittelu

• Kokemus ratkaisu-, kokonais- tai sovellusarkkitehdin roolista.
• Kyky suunnitella skaalautuvia ja monimutkaisia järjestelmäkokonaisuuksia.
• Kokemus massavolyymipalveluista ja mikropalveluarkkitehtuurista pilvessä

Identiteetti ja tunnistus

• Ymmärrys identiteetinhallinnan ja tunnistusratkaisujen toteutuksesta.
• Tuntemus keskeisistä standardeista (OID4VCI, OID4VP, ISO 18013-5:2021, ISO 23220, SD-JWT VC, W3C VCDM, OAuth 2.0, PKI/x.509).

Kehitysteknologiat

• Java Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
• Kotlin
• Java
• Typescript / Javascript
• React.js
• PostgreSQL tai muu relaatiotietokanta
• Redis tai muu muistinvarainen tietokanta
• Kubernetes
• Terraform
• AWS

Täydentävä osaaminen

• Sähköinen allekirjoittaminen (esim. PADES)
• Sirukorttien ja passien lukeminen
• Tietoturva-arkkitehtuuri ja tietoturvakriittiset palvelut
• Mobiilisovellukset (Android / iOS)
• Tunnistus- ja identiteettipalvelut (esim. Suomi.fi-tunnistus, Gluu, Shibboleth, FIDO)

Kiinnostuitko? Asiakas haastattelee ne ehdokkaat, joiden osaaminen vastaa parhaiten vaatimuksia ja jotka voivat aloittaa viimeistään helmikuussa. Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä.

Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun!

Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön.

Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedIn Facebook Instagram Twitter