Performance Marketing Manager

Haluatko yhdistää datan, mainonnan ja automaation ja rakentaa tuloksellisia rekrytointikampanjoita Suomen suurimmassa työnhakupalvelussa?

Etsimme tiimiimme Performance Marketing -osaajaa, jolla on jo vähintään pari vuotta kokemusta digitaalisen mainonnan operoinnista ja kehittämisestä. Roolissa vastaat Duunitorin ilmoituskampanjoiden toimittamisesta ja tuloksellisuudesta, sekä kehität kampanjaprosessia yhdessä tiimin kanssa.

Duunitori pähkinänkuoressa: Olemme Suomen suurin työnhakualusta ja rekrytointimarkkinoinnin kumppani. Autamme työnhakijoita ja työnantajia kohtaamaan, sekä tuotamme sisältöjä, joita lukevat miljoonat suomalaiset. Toimimme Pohjoismaissa kolmessa maassa ja meitä on yhteensä jo noin 140.

Mistä työssä on kyse?

Tehtävässä työskentelet Duunitorin parissa ja autat varmistamaan, että asiakkaamme löytävät sopivat tekijät avoimiin työpaikkoihin tehokkaan, kohdennetun mainonnan avulla.

Mitä teet arjessa?

• Operoit ja optimoit työpaikkailmoitusten kampanjoita eri kanavissa
• Seuraat ja analysoit tuloksia, sekä teet päätöksiä datan perusteella
• Kehität kampanjaprosessia, mittaamista ja automaatiota yhdessä tiimin kanssa
• Osallistut kehitysprojekteihin ja otat omistajuutta niiden vetämisestä (esim. Smartly-integraatioiden kehitys ja monikanavainen mainonta)

Pääset tehtävässä operoimaan ja hyödyntämään eri mainosalustoja ja analytiikkatyökaluja, kuten Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics ja Looker Studio. Vaikka työskentelet asiakkaidemme työpaikkailmoitusten parissa, itse työ painottuu digitaaliseen markkinointiin ja mainonnan teknisiin rajapintoihin, ei asiakastyöhön.

Liityt osaksi Duunitorin ilmoituskampanjatiimiä, joka vastaa  kampanjoiden toimittamisesta, tuloksellisuudesta ja kehittämisestä. Tiimiin kuuluu tällä hetkellä neljä henkilöä ja teemme tiivistä yhteistyötä asiakastiimien, myynnin ja tuotekehityksen kanssa.

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen.

Mitä odotatte minulta?

1️⃣ Aikaisempaa kokemusta digitaalisen mainonnan operoinnista ja sen työkaluista. Olet lisäksi teknisesti taitava ja nopea oppimaan erilaisia järjestelmiä.

2️⃣ Datalähtöistä ajattelutapaa ja systemaattista työskentelyotetta.

3️⃣ Aikaansaavaa tekemistä ja kärsivällisyyttä myös rutiinitehtäviin.

4️⃣ Halua oppia, kehittää ja jakaa osaamistasi muille.

5️⃣ Omistajuutta ja viihtymistä nopeatempoisessa, itseohjautuvassa kasvuyrityksessä.

Lisäksi odotamme, että sinulla on:

✅ Korkeakoulututkinto kaupalliselta tai teknilliseltä alalta.

✅ Vähintään 2-3 vuotta kokemusta mainonnan operoinnista ja data-analytiikan hyödyntämisestä.

✅ Hyvät kommunikointitaidot suomeksi ja englanniksi.

Tiedät onnistuneesi tehtävässä, kun puolen vuoden jälkeen…

⭐️ toimitat ilmoituskampanjoita tehokkaasti ja laadukkaasti. ⭐️ pystyt perustelemaan ratkaisut datan avulla. ⭐️ olet opettanut kollegoille vähintään yhden uuden taidon, joka jää säännölliseen käyttöön. ⭐️ viet kehitysprojekteja eteenpäin ja otat omistajuutta kokonaisuuksista.

Miksi minun pitäisi valita juuri Duunitori?

🏆 Saat laajan perehdytyksen ja paljon mahdollisuuksia oppia eri tiimien kanssa

• sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi.

🚀 Duunitorilla muutos on vakio ja kasvu nopeaa. Lupaamme, että Duunitorilla sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kehittää

• sekä omaa osaamistasi, meidän firmaamme että työelämää.

💛 Pääset osaksi innostavaa ja luovaa työyhteisöä. Juhlistamme onnistumisia, ja tarjolla on monenlaista yhteistä tekemistä pelailusta kulttuuriin, rentoihin aftereihin ja teemajuhliin.

💰 Tehtävän palkkahaarukka on 3 600-4 000 euroa. Palkkaan vaikuttaa koulutuksesi, osaamisesi ja aiempi kokemuksesi. Lisäksi saat ePassille vuosittain reilusti saldoa.

🏡Tulet varmasti viihtymään toimistollamme Hakaniemen uudessa Lyyra-talossa. Työskentelet hybridimallilla, jossa edellytämme näkevämme sinua toimistollamme joustavasti 2-5 päivänä viikossa.

Kiinnostuin! Mitä seuraavaksi?

🔔 Hakuaika päättyy ke 21.1.2026.

🔎 Käymme hakemuksia läpi jo ennen hakuajan päättymistä.

📃 Jatkoon menevien hakijoiden soveltuvuutta arvioidaan ennakkoon online-kyselyllä.

💬 Haastattelemme hakijoita puhelimitse sekä toimistollamme.

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätöksen helmikuun loppuun mennessä, mutta sopivan henkilön löytyessä saatamme tehdä palkkauspäätöksen jo hakuaikana.

👋 Toivomme, että valittu henkilö aloittaa meillä viimeistään maaliskuun aikana.

**Vastaathan hakukysymyksiin huolella

• etenemme rekrytointiprosessissa vastausten perusteella. Emme tarvitse CV:täsi vaan voit hakea helposti vastaamalla kysymyksiin, mutta pyydämme linkin LinkedIn-profiiliisi, jotta voimme tutustua tarkemmin osaamiseesi ja kokemukseesi.**

Kysyttävää?

Heidi (+XXX-XXX-XXXX 0076 / )

Anne (+XXX-XXX-XXXX 2087 / )

Vastaamme mieluiten sähköpostitse, mutta halutessasi voit soittaa Heidille keskiviikkona 14.1. klo 9–11, ja Annelle torstaina 15.1. klo 13-15.