Internship: Data Analyst & Project Intern, Resurssiohjaus

Oletko viimeistelemässä korkeakouluopintojasi ja etsimässä harjoittelupaikkaa? Oletko kiinnostunut työskentelemään terveydenhuollon alalla? Onko liiketoiminnan data-analyysit sinulle tuttua? Viestit sujuvasti, työskentelet mielelläsi projekteissa ja olet kiinnostunut järjestelmäkehityksestä? Mikäli vastasit johonkin näistä kyllä, saatat olla etsimämme Data Analyst & Project harjoittelijaa Internship -ohjelmaamme.

Terveystalon Internship-ohjelma on suunniteltu korkeakoulun loppuvaiheessa oleville opiskelijoille. Haluamme olla mukana luomassa kasvupolkuja ja uusia mahdollisuuksia valmistumisen kynnyksellä. Ohjelmassa jokainen harjoittelija liittyy ammattilaisten tiimiin ja pääsee perehtymään sekä kehittämään osaamistaan aidosti kiinnostavien ja mielekkäiden tehtävien parissa kokeneiden mentorien tuella. Ohjelman aikana harjoittelijoille järjestetään yhteistä ohjelmaa, jolloin pääset myös tutustumaan Terveystalon toimintaan laajemmin.

Mitä työ Resurssiohjauksen tiimissä pitää sisällään?

Etsimme Data Analyst & Project harjoittelijaa resurssijohtamisen tiimiimme. Tässä roolissa pääset mukaan käynnissä olevaan laajaan työvuorosuunnittelun muutoshankkeeseen ja työskentelemään monipuolisissa dataan, prosesseihin ja viestintään liittyvissä tehtävissä. Rooli sopii hyvin sekä dataorientoituneelle tekijälle että henkilölle, jolla on vahvaa projektiosaamista ja kiinnostusta datan hyödyntämiseen.

Tehtävässä on kaksi mahdollista painotusta, joita voidaan yhdistellä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan:

Data- ja analytiikkapainotteinen suunta

• resurssitehokkuuteen liittyvän datan käsittely, analysointi ja tulkinta
• raportoinnin kehittämiseen liittyvät avustavat tehtävät
• ennustemalleihin liittyvän datan validointi ja testaus
• mahdollisuus hyödyntää ja kehittää osaamista esimerkiksi SQL:n, Excelin, BI-työkalujen tai Pythonin parissa (täydellinen osaaminen ei ole välttämätöntä - kiinnostus riittää)

Projekti- ja prosessipainotteinen suunta

• uuden työvuorosuunnittelujärjestelmän testaaminen ja käyttöönoton tukeminen
• prosessien kehittäminen ja dokumentointi
• koulutukseen ja viestintään liittyvät avustavat tehtävät
• yhteistyö eri sidosryhmien kanssa muutoshankkeen aikana

Roolia voidaan muokata hakijan osaamisen, kiinnostuksen ja vahvuuksien mukaan. Meille tärkeintä on utelias ja oma-aloitteinen ote, halu oppia uutta sekä kyky toimia osana projektitiimiä. Tehtävässä pääset osaksi projektitiimiä, jossa toimii joukko työvuorosuunnittelun, henkilöstöjohtamisen sekä datan ja analytiikan asiantuntijoita. Projektissa on loistava porukka, joka auttaa ja tukee sinua joka käänteessä! Työskentelemme projektin parissa sekä suomen että englannin kielellä.

Tehtävä on 6 kuukauden määräaikainen ja kokoaikainen työsuhde. Aloitus on sovittavissa joustavasti - toivoisimme kuitenkin, että pääsisit aloittamaan jo maalis-huhtikuun vaihteessa. Internship-ohjelma on palkallinen ja palkkauksessa mukaillaan liittojen suosituspalkkoja opintojen eri vaiheissa oleville.

Projektitiimi työskentelee joustavasti hybridityötä yhdistäen. Toivomme sinulta valmiutta työskennellä Kampissa vähintään kaksi päivää viikossa perehtymisen ja riittävän tuen varmistamiseksi. Koko tiimi tapaa livenä kuukausittain, mutta muuten yhteydenpito hoituu Teamsilla päivittäin projektikäytänteiden ja rakenteiden mukaisesti. Harjoittelijoiden yhteiset tapaamiset järjestetään Helsingin keskustassa.

Miksi töihin Terveystaloon?

Tarjoamme mahdollisuuden harjoitteluun merkityksellisen työn parissa yhteiskunnallisesti merkittävällä toimialalla. Laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvattaa data-analyysiosaamistasi aitojen ja kiinnostavien liiketoimintakysymysten parissa, ja mahdollisuuden kehittyä juuri niin osaavaksi projektityöntekijäksi kuin mihin itselläsi riittää kykyä ja halua. Harjoittelujaksomme tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden päästä kuulemaan ja oppimaan Terveystalon toiminnoista tehtävänkuvaasi laajemminkin, ja tutustumaan myös muihin harjoittelijoihin yhteisten tapaamisten lomassa.

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tehtävään maisterivaiheen yliopisto-opiskelijaa soveltuvalla opintosuuntauksella, esimerkiksi kauppatieteiden tai tietojärjestelmätieteiden parista. Rooli sopii sinulle, jos tunnistat itsesi jommastakummasta (tai molemmista) alla olevista kuvauksista:

• Olet dataorientoitunut tekijä, jota kiinnostaa datan käsittely, analysointi ja siitä saatavien oivallusten tuottaminen. Saatat opiskella tai olla kiinnostunut esimerkiksi data-analytiikasta, tilastotieteestä, tietojärjestelmistä tai vastaavalta alalta. Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi SQL:stä, Excelistä, BI-työkaluista (Qlik) tai Pythonista, ja halu kehittää osaamistasi näiden parissa.
• Olet projektihenkinen ja kokonaisuuksia hahmottava tekijä, jolla on kiinnostusta prosessien kehittämiseen, järjestelmien testaamiseen, yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa sekä viestintään ja kouluttamiseen. Sinulla voi olla jo jonkin verran dataosaamista tai kiinnostus oppia hyödyntämään dataa osana projektityötäsi.

Toivomme, että sinulla on sujuvat viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi sujuvan projektityöskentelyn ja sidosryhmätyöskentelyn mahdollistamiseksi. Tarjoamme sinulle perehdytystä ja tukea asiasisältöihin sekä uuden oppimiseen - proaktiivisuus, ongelmanratkaisutaidot ja asenne työssä ratkaisevat!

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 1.2.2026. Meille jokainen hakijan on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Toteutamme ensimmäisen kierroksen haastattelut videohaastattelun muodossa. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin 10.2. mennessä prosessin etenemisen osalta. Pyrimme saattamaan rekrytoinnin loppuun viimeistään 9.3.2026 mennessä.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Head of Workforce management Sonja Ruohonen (puh. XXX-XXX-XXXX) pe 16.1. klo 14-15 ja ma 19.1. klo 10-11.

Tervetuloa Terveystaloon!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.