Senior Projektledare – IT & verksamhetsutveckling

Senior Projektledare

• IT & verksamhetsutveckling

Kunden genomför just nu omfattande investeringar i nya och upprustade fordon. Parallellt pågår en strategisk satsning för att utveckla och digitalisera underhållsprocesser med målet att säkerställa långsiktig tillgänglighet, effektivitet och kvalitet i verksamheten.

Som en del av denna satsning söker vi en mycket senior projektledare med erfarenhet av att leda komplexa IT- och verksamhetsnära förändringsinitiativ i större organisationer.

Uppdraget har programkaraktär, men innefattar även ett operativt ansvar för genomförande och leverans. Vi söker en genomförare med kraft, och förmåga att utmana etablerade arbetssätt.

Konsulten kommer att ansvara för att leda och samordna IT-relaterade leveranser inom ramen för ett större initiativ kopplat till fordonsunderhåll.

Initiativet befinner sig i uppstartsfas och syftar till att utveckla den IT-förmåga som krävs för att möjliggöra underhåll av både befintliga och kommande fordonsflottor.

Rollen innebär att

➤ Definiera omfattning, tidsramar och ta fram beslutsunderlag

➤ Säkerställa tydlig struktur, styrning och framdrift i en förflyttning med många beroenden

➤ Omsätta verksamhetsbehov till prioriterade och genomförbara leveranser

➤ Hantera beroenden mellan IT, verksamhet, leverantörer och parallella projekt

➤ Säkerställa att beslut implementeras och leder till faktisk leverans

➤ Ansvara för riskhantering, förändringshantering och kvalitetssäkring

➤ Säkerställa kontrollerad driftstart för nya fordonsflottor

➤ Planera, leda och koordinera flera parallella utvecklingsinitiativ

➤ Strukturera och kvalitetssäkra behovsidentifiering och kravarbete

➤ Säkerställa effektivitet och leverans i utvecklingsarbetet

➤ Hantera risker och beroenden mellan olika initiativ

➤ Skapa samsyn mellan IT, verksamhet och externa leverantörer

➤ Säkerställa att utvecklingsarbetet når uppsatta mål avseende tid, kostnad och kvalitet

➤ Minst 10–15 års dokumenterad erfarenhet av att leda stora och komplexa initiativ i större organisationer

➤ Erfarenhet av att leda omfattande utvecklings- eller transformationsinitiativ

➤ Dokumenterad leveransförmåga i miljöer med många intressenter och beroenden

➤ Djup förståelse för samspelet mellan IT, verksamhet och processutveckling

➤ Erfarenhet av större systemimplementationer och integrationsprojekt

➤ Erfarenhet av att leda utveckling i agila organisationer

➤ Mycket god förmåga att kommunicera och skapa tydlighet på alla nivåer i organisationen

➤ Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande kompetenser

➤ Erfarenhet av ERP-lösningar

➤ Erfarenhet inom inköp, lager, logistik eller fordonsunderhåll

➤ Erfarenhet från större transformations- eller moderniseringsprogram

Personliga egenskaper

➤ Ansvarstagande och resultatorienterad med starkt leveransfokus

➤ Självständig och beslutsmässig

➤ Tydlig och trygg i ledarrollen

➤ Strukturerad och analytisk

➤ Förmåga att utmana och driva frågor framåt på ett professionellt och konstruktivt sätt

Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning eller funktionsvariation. Vi strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla kan bidra med sina unika perspektiv och erfarenheter.