Projektledare/ledarskapsutvecklare

Brådskande svar senast den 7 januari.

Läs kraven nedan i denna text ordentligt.

Projektledning med ansvar för att etablera struktur, metodik och samordning för införandeprocessen av AI-baserat stöd för kommunens användare av socialtjänstens verksamhetssystem. Projektet är ett samarbete mellan sociala omsorgsprocessens objekt och digitaliseringsenheten.

Vid uppdragets avslut ska lösningen vara pilottestad, dokumenterad och redo för breddinförande enligt överenskommen plan, samt överlämnad till objektet för förvaltning.

I uppdraget ingår också att

bidra till att stärka förutsättningarna för en god digital arbetsmiljö för medarbetare och chefer.

stödja chefer och expertanvändare genom strukturerade insatser såsom workshops, rådgivningstillfällen och metodstöd kopplat till användning och utveckling av socialtjänstens verksamhetssystem Combine.

utveckla och genomföra riktade ledarskapsinsatser som stärker chefernas förmåga att leda i komplexitet, förändring och samverkan, med fokus på nya krav enligt nya socialtjänstlagen.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet av coachning och/eller ledarskapsutveckling, med fokus på att stödja chefer och/eller team i förändring.

Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda eller medverka i framtagande och realisering av AI-baserat eller digitalt användarstöd, där lösningen utvecklats från behovsanalys och idé till testad och dokumenterad funktion för slutanvändare.

Meriterande krav:

Konsulten bör ha kunskap om den nya socialtjänstlagen och dess påverkan på socialtjänstens arbetssätt.

Konsulten bör ha erfarenhet av verksamhetssystem inom socialtjänst, exempelvis Combine (eller motsvarande).

Personliga egenskaper:

Pedagogisk

• kunna förklara och göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper

Strukturerad

• kunna planera, dokumentera och följa upp arbetet på ett tydligt sätt

Van vid förändringsledning

• kunna driva och stötta förändring i både tekniknära och verksamhetsnära kontext