UX-designer, Nivå 4

Vi söker en UX-designer till apputvecklingsteam för utveckling av diagnosspecifika appar, med stark känsla för UI, interaktion och ett genuint användarfokus. Rollen är en del av ett tvärfunktionellt team där UX är en självklar del av utvecklingsprocessen och där designbeslut grundas i användarbehov, tillgänglighet, tester och gemensamma resonemang. Rollen passar dig som vill arbeta användarcentrerat med digital design som trivs med samarbete, dialog och eget ansvar. Arbetsuppgifter: Skapa wireframes, prototyper och användarflöden som är användarcentrerade, tillgängliga och konsekventa. Arbeta utifrån och bidra till befintliga designsystem och varumärkesprofil. Delta i och stötta i researchaktiviteter så som tester och kunna ta tillvara på insikter. Samarbeta tätt med utvecklare, produktägare och andra designers. Presentera, diskutera och motivera designbeslut utifrån användarbehov, tillgänglighet och kontext. Iterera och förbättra design baserat på feedback, tester och samarbete med teamet Kompetensprofil konsult: Har erfarenhet av att ha arbetat med och stort intresse för UX/UI, digital design och tillgänglighet. Förstår skillnaden mellan visuell form och användarbar interaktion. Är nyfiken, driven och har lätt för att lära dig nya saker. Är självgående och tar ansvar men värdesätter samarbete. Är kommunikativ och kan argumentera för dina designbeslut. Ser feedback och tester som en naturlig del av arbetet. KOMPETENSNIVÅ Kompetensnivå 4: • Kunskap

• hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området. • Erfarenhet
• har som konsult deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. • Ledning
• tar huvudansvar för ledning av större grupp • Självständighet
• mycket stor REFERENSUPPDRAG Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå: Beskrivning av referensuppdrag Uppdragsgivare Kontaktperson hos uppdragsgivare Telefonnummer till kontaktperson E-postadress till kontaktperson För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad. INTERVJU VGR kommer att genomföra intervju med de konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget baserat på offererat timpris och möjligt prisavdrag Tidsram för intervjun: 10 min
• teamlead får presentera sig 20 min
• Intervjufrågor Nedan mervärden kommer att utvärderas under intervjun