Tekniska utredare inom ID och behörighet, Nivå 4
Description
Syftet med avropet är att teckna avropsavtal med ramavtalsleverantörer som under avtalstiden kan leverera begärda tjänster. Ehälsomyndigheten har behov av minst en (1) konsult. Konsulten ska analysera behov och utforma formerna för en statlig elegitimation för användning i tjänsten inom vården. Konsulten ska bland annat ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för genomförande men andra aktiviteter kan även bli aktuella på E‑hälsomyndigheten. Maximalt kan två konsulter antas för uppdraget. Uppdraget kan bestå bland annat av följande uppgifter: Analysera behov och utforma formerna för en statlig e-legitimation för användning i tjänsten inom vården. Konsulten ska bland annat ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för genomförande. Uppdraget kan förändras där till exempel konsulten kan komma att ingå i projekt, i rollen som expert. KOMPETENSNIVÅ Nivå 4 • Kunskap
- hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll • Erfarenhet
- har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll • Ledning
- tar huvudansvar för ledning av större grupp • Självständighet
- mycket stor En konsult på nivå 4 motsvarar att vara på i princip högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet. TID / OMFATTNING / PLACERING Avtalet äger giltighet i 12 månader från att det signerats av båda parter. Avtalet kan förlängas vid 2 tillfällen, med 6 månader i taget. Önskad start för uppdraget är så snart som möjligt, senast 1 april 2026. Uppdraget ska kunna genomföras på plats hos E-hälsomyndigheten i Kalmar eller Stockholm under kontorstid och via digitala lösningar/kanaler som Skype, efter E-hälsomyndighetens aktuella behov, enligt beslut av den ansvariga chefen på myndigheten. Resor till E-hälsomyndighetens andra kontor i Kalmar och Stockholm kan förekomma INTERVJU E-hälsomyndighetens sakkunniga kommer att genomföra en intervju med leverantörens offererade interimschef enligt bedömningsgrunderna nedan, i en samlad bedömning baserat på nedanstående områden: 1. Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och utmaningar. 2. Konsultens förmåga att analysera och förstå verksamhetsbehoven och hitta passande lösningar. 3. Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga att uttrycka sig. 4. Verifiering av Konsultens erfarenhet gällande ställda krav. Intervjuer kommer preliminärt att hållas vecka 13 2026.