Systemutvecklare, Nivå 4

SCB avser med denna upphandling förstärka ett existerande team som ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av SCB.s webbinsamlingsverktyg samt nyutveckling av en ny s.k. objektsplattform för direktinsamling via olika insamlingskanaler, däribland webbinsamling. Arbetsprocessen för en systemutvecklare på SCB innebär: Fokus på förvaltnings och utvecklingsinsatser i både frontend och backend Ett nära samarbete med både kravexperter, objektsspecialister och testansvariga. Fokus i utvecklarrollen är på utveckling och förvaltning men med inslag av både krav- och testarbete. Prioriteringar baseras på användarnas behov, beställande projekts kravunderlag samt utifrån tekniska och it-säkerhetsmässiga behov. Problemlösning/support till användare i mer komplexa supportärenden (där kvalificerad utvecklarkompetens krävs och 1:a linjens support inte kan lösa uppkommet problem). Den konsult vi söker ska även ha intresse av och förmåga att bidra till andra teammedlemmars kompetensutveckling, både genom att ta visst ansvar i "onboarding" av mindre erfarna teammedlemmar och genom att bidra aktivt till kunskapsspridningen inom teamet. Teamet jobbar agilt enligt Scrum Vidare kräver arbetet stort ansvarstagande, kommunikativ förmåga, att bidra aktivt i dialogen med kravställare och användare av systemet för att säkerställa att bästa resultat uppnås. KOMPETENSNIVÅ Nivå 4 Kunskap

• hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll. Erfarenhet
• har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll. Ledning
• tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet
• mycket stor. TID / OMFATTNING / PLACERING Uppdraget påbörjas 2026-05-01 och avslutas 2028-04-30. SCB har därefter rätt att förlänga avtalet, med i övrigt oförändrade villkor, i maximalt tjugofyra (24) månader. Förlängning kan ske vid ett eller flera tillfällen. Omfattningen på uppdraget beräknas vara 100% av en heltid. Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel tre (3) dagar per vecka. INTERVJU Intervjuer sker löpande veckan/veckorna efter sista anbudsdag och sker fysiskt på SCB:s kontor i Örebro.