Integrationsutvecklare, Nivå 3

Myndigheten är i behov av ny anskaffning av integrationsutvecklarkonsult med syfte att bibehålla kompetens kring integrationsutveckling med Läkemedelverkets befintliga verktyg då en befintlig integrationsutvecklare sagt upp sig. Konsulten är tänkt som en övergångslösning innan ersättningsrekrytering har skett. Läkemedelsverkets främsta behov är att täcka upp behovet av BizTalk-kompetens. Det finns även andra integrationsplattformar inom myndigheten som det är meriterande ifall konsulten har erfarenheter av, såsom RabbitMQ, Domibus och SHS. Det finns även några integrationer som är skrivna i.Net Core. Konsulten kommer primärt att arbeta med Läkemedelsverkets egenutvecklade integrationer, särskilt de som är framtagna i BizTalk. Integrationerna är uppgraderade till BizTalk 2020. Det finns andra integrationsutvecklare på Läkemedelsverket som kan introducera konsulten i aktuella BizTalkintegrationer. Konsulten tillhör ett utvecklingsteam, men integrationsutveckling på Läkemedelsverket är en relativt självständig aktivitet inom ett team, där de främsta kontakterna ofta sker med integrationsutvecklare i andra team och med verksamhetspersoner. Integrationsutvecklingen gäller främst för de verksamhetsområden som teamet har ansvar för, men kommer även omfatta integrationer för andra verksamhetsområden. Arbetet med integrationsutveckling går mycket upp och ned utifrån verksamhetens behov så arbetsbelastningen kan skilja sig åt under avtalsperioden. Detta löses i möjligaste mån i samråd mellan Läkemedelsverket och leverantören. TID / OMFATTNING / PLACERING Minst 50%, men helst 100% av en helarbetstid På plats (Läkemedelsverket Uppsala) 3 dagar per/vecka eller mer. Uppdraget ska bedrivas under dagtid och kontorstid (normalt mellan 08.00 - 16.30). Möjlighet till distansarbete finns. Avtalet startdag är 2026-02-01. Avtalets slutdag är 2027-01-31 med möjlighet till förlängning 1 gånger á 12 månader. INTERVJU Bedömning sker via kontroll av CV och vid behov intervju Intervjuer planeras till perioden 21-23/1. Bedömning av följande egenskaper görs genom intervju med offererade kandidater Kreativ: Konsulten kan presentera alternativ/ändringar i dialog med de som deltar vid intervjun som tar hänsyn till den kontext som presenterats samt till genomförbarhet. Tydlig: Konsulten beskriver sitt förslag till lösning på ett tydligt sätt (det är lätt att uppfatta vad förslaget till lösning är) och entydigt (det finns ingen motstridig information om lösningen)