HR Business Partner (m/w/d)
Description
Als eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen gestalten wir innovative, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung. Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet.
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit.
Als Teil der lokalen Leadership Teams an den jeweiligen Standorten berätst du strategisch und partnerschaftlich die zuständigen Führungskräfte. Dabei bist du für die Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen als auch für operative personalwirtschaftliche Prozesse verantwortlich. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen. Du bist der erste Point of Contact für die Manager für HR-Themen und wirst dabei von lokalen und globalen Shared Service Teams, sowie den Experten aus den Centers of Expertise unterstützt.
Die Position ist in Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und setzt gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insb. in der Business Unit Germany South voraus.