Lean Portfolio Manager

Till kund i Stockholm söker vi en Lean Portfolio Manager

Vi söker nu en erfaren Lean Portfolio Manager (LPM) som ansvarar för bankportföljens Agile Portfolio Management Office (APMO) och säkerställer att portföljen styrs och optimeras på ett sätt som möjliggör snabb förändring, kontinuerlig prioritering och maximalt värdeskapande.

Rollen innebär ett övergripande ansvar för portföljstyrning, metodik och uppföljning kopplat till bankens utvecklingsinitiativ samt att säkerställa att arbetssätt och beslutsforum fungerar effektivt och skapar tydlig riktning i organisationens utvecklingsarbete.

Ansvarsområden Portföljstyrning och metodik Ansvara för bankens portföljstyrnings-, utvecklings- och projektmetodik Säkerställa att styrningsforum såsom SPR (strategisk portföljstyrning) och POS (taktisk portföljstyrning) genomförs effektivt Säkerställa uppföljning av portföljen enligt beslutade ramverk Driva utveckling av mätetal och uppföljning med fokus på värde och effekt Säkerställa att bankens intressen tillvaratas i koncerngemensamma arbetssätt kring portföljstyrning

Operationellt arbete Hantera portföljstyrning, utvecklings- och projektmetodik samt tillhörande rapportering Ta fram analyser, sammanställningar och rapporter, exempelvis kvartalsrapportering och uppföljning av initiativens livscykel Kommunicera bankens utvecklingsplan och prioriteringar Facilitering och beredning av styrningsforum såsom SPR, POS och Portfolio Review Kvalitetssäkra Epics och Lean Business Cases inför beslut Coacha och utbilda organisationen inom portföljstyrning och projektledning Stötta utvecklingsområdesansvariga och tågledningar i utvecklingsplanering, exempelvis roadmaps, OKR:er och guardrails

Strategiskt och taktiskt arbete Driva kontinuerlig förbättring av portföljstyrnings-, utvecklings- och projektmetodik Utveckla verktygsstöd och arbetssätt kopplade till portföljstyrning Säkerställa effektiv samplanering mellan bankens olika initiativ och portföljer Arbeta aktivt med utveckling av OKR:er, guardrails och KPI:er Genomföra analyser av utvecklingsinitiativ och deras effekt Bidra till utveckling av koncerngemensamma arbetssätt i samverkan med GAPMO

Uppdragsinformation Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: 4 maj 2026 - Slut: 31 december 2026 Kompetensnivå: Senior (nivå 4)

Intresserad kontakta: Amanda Delavina,, mobil: 073−XXX-XXX-XXXX