Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Description
**Gestalten statt verwalten
- Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!**
Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.
Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben
Strategische Entwicklung:
- Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder
- Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems
- Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
- Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte
Benefits & Prozesse:
- Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
- Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
- Management der betrieblichen Altersvorsorge
- Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio
Analyse & Controlling:
- Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen
- Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen
- Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
- Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)
Benefits
- 2 Tage Homeoffice / Woche
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
- Walking Pads im Büro
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.
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