HR-konsult till statlig myndighet!

Om tjänsten Vi söker en HR-konsult till en statlig myndighet med placering i Uppsala. Rollen som HR-konsult innebär att arbeta med en rad HR-relaterade uppgifter, inklusive personaladministration, anställningsärenden och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att hantera regler och rutiner kring anställningar, samt ge chefsstöd i rehabiliteringsärenden och inför utvecklings- och lönesamtal. I detta uppdrag stöttar du verksamheten med löpande HR-arbete under en övergångsperiod i samband med rekrytering av en fast HR-konsult.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Löpande personaladministration
• Handläggning av anställningsärenden
• Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
• Arbete med rehabiliteringsfrågor
• Självständigt genomföra rekryteringar
• Kartläggning av behovet av kompetensförsörjning
• Chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal
• Delta i arbete med att utveckla, omplacera och avveckla personal.

Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 4-5 månader framåt.

Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Om dig För att lyckas i rollen som HR-konsult krävs erfarenhet av personaladministration, stark kommunikationsförmåga och kunskap om arbetsmiljöfrågor. Myndigheten erbjuder initiativ för kontinuerlig kompetensutveckling.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-01-14.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta XXXX XXXX: XXXX XXXX

Har du frågor angående registrering, var god kontakta XXXX XXXX inquiries@consultant.dev

Välkommen med din ansökan!

Ref: 48869

GÅ TILL ANNONS ANSÖK

Adecco HR AB Svetsarvägen 6, 171 41 Solna Org. nummer: XXX-XXX-XXXX

FÖR JOBBSÖKARE REGISTRERA CV ATT VARA KONSULT REKRYTERINGSPROCESSEN KARRIÄRTIPS KONSULTBERÄTTELSER FÖR FÖRETAG VÅRA TJÄNSTER REKRYTERI